Description du poste :
Manpower Reims BTP recrute pour son client, un Technicien Courants Faibles (H/F) afin de renforcer son service CFA en plein développement.
Vous rejoignez une équipe soudée et dynamique composée de 8 collaborateurs dont 6 techniciens, rattachée à l'agence de Reims. Une fonction polyvalente, technique et valorisante, au cœur de la sécurité des infrastructures :
Installation, maintenance et dépannage des systèmes :
- Vidéosurveillance
- Vidéoprotection
- Contrôle d'accès
Interventions variées auprès d'une clientèle haut de gamme et diversifiée :
- Maisons de Champagne
- Banques et assurances
- Établissements publics
(Aucun site de grande distribution)
Rédaction de rapports et comptes rendus via smartphone
Relation client de premier niveau : écoute, pédagogie, conseils
Force de proposition pour les actions préventives & services complémentaires
Respect strict des règles de sécurité (certification MASE)
Interventions sur la Marne & les Ardennes ? Sans découché
Présence directe sur site à 8h30 (pas de passage agence nécessaire) LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
Vous êtes le ou la candidate idéale si vous avez :
- Une expérience significative en courants faibles (plus importante que le diplôme).
- Une réelle aisance avec les outils informatiques (rapports via mobile).
- Une capacité à rédiger des comptes rendus clairs et structurés.
- Un excellent relationnel client et le sens du service.
Compétences techniques
- Habilitation BR minimum obligatoire
- CACES Nacelle apprécié (non indispensable)
- Sensibilité forte à la sécurité & conformité
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaires : 8h30?12h / 13h30?17h
- Astreinte : 1 semaine tous les 2 à 3 mois (vendredi ? vendredi)
- Prime d'astreinte : à confirmer
- Véhicule de service
- Télépéage + cartes de recharge fournies
AVANTAGES CONTRACTUELS :
- Rémunération sur 13,4 mois
- Panier repas : 13.20 euros
- Plan d'épargne groupe - CASTOR
- Avantages sociaux : Chèques vacances / Chèques Noël / Mutuelle 100% pris en charge
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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