Ipfip/ap - responsable de la division ressources h/f

IPFIP/AP - Responsable de la division ressources H/F


Description du poste

Le responsable de la division ressources pilote et anime les équipes dans plusieurs domaines, notamment les ressources humaines, la formation professionnelle, le budget, l'immobilier et la logistique. Il ou elle assure la gestion des recrutements, le suivi des campagnes RH, la gestion des absences, la mise en œuvre des priorités nationales en formation, la réalisation des projets immobiliers, et la coordination logistique.


Responsabilités

* Organisation et suivi des recrutements contractuels, auxiliaires, apprentis, PACTE, volontaires service civique.
* Organisation et suivi des grandes campagnes RH (mutations, évaluations professionnelles, recrutements au choix, promotions).
* Gestion des absences, congés santé, accidents de service.
* Gestion des titres restaurant et frais de déplacement.
* Suivi des travaux liés au référentiel des emplois de la DDFiP.
* Organisation des élections professionnelles.
* Mise en œuvre et suivi du plan local de formation professionnelle.
* Élaboration du bilan annuel de formation.
* Organisation et suivi des préparations aux concours.
* Exécution des programmes 156, 723, 348.
* Suivi des engagements juridiques et crédits de paiement.
* Formalisation des achats, marchés publics et contrats de maintenance.
* Mise en œuvre de la démarche ecoresponsable d’achats.
* Programmation, réalisation, suivi des projets immobiliers.
* Gestion et entretien du parc immobilier et des véhicules de service.
* Centralisation de l’affranchissement et mise sous pli.
* Gestion des opérations de livraison de matériels, déménagements, archivage.
* Organisation et coordination des interventions logistiques.
* Suivi de la dotation en matériel informatique et coordination avec l’ESI de Nevers.


Profil recherché – Qualités

* Sens des priorités et de l'organisation.
* Adaptabilité.
* Capacité à impulser le changement (anticiper et prévoir).
* Forte implication professionnelle.
* Excellentes capacités relationnelles et de communication.
* Sens du dialogue et de l’écoute auprès des interlocuteurs.
* Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse affirmées.
* Compétence avec outils bureautiques.


Compétences techniques

* Communiquer.
* Organiser une activité.
* Aisance relationnelle.
* Aptitude à l'écoute.


Niveau d'études

Licence / diplômes équivalents (niveau 6).


Expérience

Confirmé.


Localisation

France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58), DDFIP 12 rue Henri Barbusse 58000 NEVERS.


Conditions d'exercice particulières

Durée minimale de séjour au choix de 3 ans.

#J-18808-Ljbffr