Contexte :
L’Institut de l’Élevage (Idele) a pour vocation d’améliorer la compétitivité des élevages herbivores et de leurs filières, tout en apportant des éléments de réponse aux questions sociétales. Ses travaux apportent des solutions techniques aux éleveurs d'herbivores et aux acteurs des filières. Son département "génétique et gestion des populations" assure le développement du phénotypage des animaux, de méthodes d'évaluation génétique et d'outils de gestion des populations.
Suite à un changement de mission, ce poste est à pourvoir au sein de ce département dans le service "phénotypage et collecte des données".
Le poste :
À la suite d’un changement de missions, nous ouvrons un poste en filières bovins et ovins viande.
1) Contribuer et ou conduire des études et projets de R&D
* Travaux déjà engagés concernant la mise au point et le déploiement de nouveaux phénotypes dans les schémas de sélections (estimation en vif de la composition de la carcasse des bovins, sélection de la résistance au paratisme des ovins, utilisation du scanner 3D…) ;
* Concevoir et proposer des nouveaux projets dans cette thématique et pour ces filières.
2) Animation R&D de la filière ovine
* Animer un groupe de réflexion "nouveaux phénotypes" dans le cadre d'une unité mixte technologique petits ruminants (équipe mixte Idele - Inrae) en lien avec la profession ovine ;
* Participer à des groupes thématiques sur ces sujets.
3) Formation des acteurs de la filière génétique bovins et ovins viande :
* Réaliser des formations sur la collecte des nouveaux phénotypes ;
* Accompagner le déploiement de nouveaux phénotypes ;
* Accompagner des OS dans le suivi de leurs programmes ;
* Former des élèves en lycée agricole.
Prévoir des déplacements en France.
Localisation du poste : Beaucouzé (49), Limoges (87) ou Castanet-Tolosan (31) selon possibilité du candidat retenu
Niveau minimum BAC + 5 ingénieur(e) agronome ou équivalent avec un gout prononcé pour la R&D.
1ère expérience solide dans le secteur génétique et/ou la R&D en élevage.
Nous recherchons une personne curieuse, dynamique et autonome, avec les compétences suivantes :
* Bonnes connaissances gestion de projets ;
* A l’aise avec l’analyse et la valorisation de données (Excel, Access, R, Python) ;
* Aptitudes à communiquer à l’aide des différents supports (écrit, vidéo, oral, …) ;
* Bonnes qualités relationnelles et d’animation nécessaires au travail partenarial et en équipe ;
* Connaissances sur les systèmes d’élevage et des filières bovins et ovins viande ;
* Appétences et curiosité (voire expérience) dans les nouvelles technologies ;
* Maitrise de l’anglais (écrit et oral).
La mission de l’Institut de l’Élevage est d’améliorer la compétitivité des élevages herbivores et de leurs filières dans un contexte en perpétuelle mutation. Ses travaux apportent des solutions techniques et innovantes aux éleveurs de bovins, ovins, caprins et équins et aux acteurs des filières. Ils fournissent des éléments de réponse aux questions sociétales et aux enjeux d’actualité, au service des acteurs de l’élevage et de ses filières.
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