Company Description
Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.
Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.
Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.
Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.
Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.
Notre entitéBusiness Solutions accompagne les entreprises dans l’intégration et l’optimisation de solutions logicielles de pointe. Nous travaillons avec les plus grands éditeurs du marché, tels que SAP, Oracle, Salesforce, ServiceNow, IBM Maximo, Microsoft, Hexagon et intervenons auprès d’une diversité de clients (grands groupes, ETI, PME, secteurs variés).
#TalanFrance #LI-SM2
Job Description
Envie de rejoindre une organisation où l’expertise se vit et se partage ?
Envie de prendre un rôle clé dans une équipe SAP Finance en pleine accélération ?
Ce poste s’adresse à celles et ceux qui souhaitent conjuguer excellence fonctionnelle et leadership humain.
Le futur Team Leader SAP Finance aura pour mission d’impulser une dynamique, d’incarner l’expertise SAP Finance et d’accompagner la croissance du pôle SAP Finance.
Un équilibre entre Expertise & Leadership
Expertise SAP Finance : la référence qui transforme les enjeux métier en impacts concrets
Vous apportez une maîtrise solide de SAP S/4HANA et/ou SAP S/4HANA Cloud ainsi que des processus Finance. Véritable point d’appui de l’équipe et interlocuteur clef de nos clients, vous contribuez à :
1. Traduire les enjeux métiers en solutions SAP fiables, pragmatiques et cohérentes.
2. Accompagner les consultants en diffusant les bonnes pratiques et les standards S/4.
3. Porter la connaissance, challenger les approches et sécuriser les orientations technico-fonctionnelles du projet.
Leadership humain : faire grandir une équipe à taille humaine
Le Team Leader joue un rôle de proximité, mobilisateur et attentif. Ses missions incluent :
4. Accompagner chaque consultant dans son développement : mentoring, montée en expertise, trajectoires de carrière.
5. Piloter le staffing avec les responsables d’activité et assurer la bonne répartition des compétences.
6. Participer aux people reviews, salary reviews et mener l’ensemble des temps forts d’évaluation.
Transformation et performance : un rôle clé dans l’évolution du pôle
Vous participez activement aux décisions stratégiques qui structurent le pôle SAP Finance :
7. Impulsion d’une culture d’innovation (digitalisation, automatisation, process mining.
8. Représentation du pôle auprès des équipes Finance, IT et des comités transverses.
9. Participation aux initiatives internes visant à renforcer l’attractivité et la visibilité de la communauté SAP.
Qualifications
Vous justifiez de :
10. Minimum 7 ans d’expérience sur SAP Finance / S/4HANA, idéalement dans un rôle de Manager ou Consultant Senior.
11. Un leadership naturel et fédérateur.
12. Une forte capacité d’analyse, une prise de hauteur et un esprit de décision affirmé.
13. Une appétence pour le management, le mentoring et le développement des talents.
Pourquoi nous rejoindre ?
14. Une équipe SAP Finance ambitieuse, engagée et soudée.
15. Des projets S/4 structurants, variés et orientés vers l’innovation.
16. Une culture d’entreprise moderne fondée sur la confiance, l’autonomie, la bienveillance et l’audace.
17. De belles perspectives d’évolution professionnelle et de leadership.
Additional Information
Quels sont nos avantages pour rejoindre notre groupe ?
Découvrez nos locaux modernes en centre-ville et profitez du télétravail jusqu'à 5 jours par semaine avec une prime d'équipement de 100 €. Devenez actionnaire salarié et vivez la convivialité dans une entreprise reconnue Great Place to Work depuis 10 ans et dans le Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans.
Après un congé maternité, revenez à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois. Bénéficiez d'une permanence handicap avec un consultant dédié. Accédez à une offre de formation complète et à un programme de mentoring pour les femmes.
Explorez des opportunités de mobilité en France et à l'étranger. Profitez de tickets restaurant, d'une prime vacances, de 50% de prise en charge des abonnements de transport public, et d'une mutuelle. Recevez des primes de cooptation allant de 500 à 4000 €.
Nous sommes fiers d'être dans le Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans les domaines social, environnemental et éthique.
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