Responsable de conception et intégration fonctionnelle de simulateurs - h/f

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués - Concepteur intégrateur de simulateurs

Détail de l'emploi :

CDI - Responsable de Conception et Intégration Fonctionnelle de simulateurs - H/F

VOS MISSIONS




Angoulême-Ruelle




Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.




La Direction Simulation recherche un Responsable de Conception et Intégration Fonctionnelle de simulateurs, ayant pour mission principal de spécifier, vérifier, valider de façon fonctionnelle et pédagogique les plateformes de simulation pour la formation et l’entrainement des équipages.



Entouré d'une équipe de 23 collaborateurs et collaboratrices, dont 9 dans le métier, vos missions sont :

- Analyser des documentations techniques et fonctionnelles, de conduite des installations ou des systèmes tactiques du bord à simuler
- Rédiger la procédure de test et vérification STD et préparer la STR suivant les versions de la plateforme
- Soutenir les équipes de développement dans la compréhension des systèmes bord et de leur utilisation
- Vérifier la testabilité et le vérifiabilité des exigences .
- Dérouler la procédure de qualification avec le client en vue de son acceptation



Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.





LES AVANTAGES NAVAL GROUP



. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profil

ET VOUS ?


Votre formation/expérience :

De formation Brevet Supérieur de spécialité, avec à minima 15 ans d'expérience Marine Nationale idéalement comme Maitre Principal ou Maitre de Central.

Vos compétences/connaissances :

- Compétence d'analyse et d'exploitation fonctionnelle poussées
- Une bonne rédaction technique et fonctionnelle,
- Capacité d’adaptation entre les différents systèmes
- Une bonne vision des enjeux et une connaissance de Naval Group
- Savoir être notamment auprès des clients Français ou Étrangers
- Maitrise des logiciels de bureautique et de CAO
- Maitrise de l'anglais technique


Vos qualités :

- Rigueur et esprit d’investigation
- Travail en équipe
- Grande capacité de synthèse
- Capacité de communication et de présentation
- Orienté satisfaction client
- Capacité d'organisation et d'autonomie



Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Expérience :

5 ans et plus

Niveau d'éducation :

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

1. Informatique / Système Information /Télécommunication