Vos Principales Missions :
Sous l’autorité du Directeur le candidat:
* Contribue à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement. Il est garant de sa mise en œuvre opérationnelle;
* Supervise l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés;
* Garantie au quotidien l’organisation générale de ses services en veillant à la qualité et à la sécurité des personnes et des biens;
* Participe à l’amélioration continue de la qualité et à la mise en œuvre du plan d’action;
* Encadre et anime les équipes interdisciplinaires et des groupes de travail;
* Coordonne les actions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques directement engagées auprès des personnes accompagnées;
* Planifie le temps de travail des équipes dans le respect des obligations légaleset s’inscrit dans la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (planning, absences, entretiens professionnels, formations);
* Promeut la démarche Bientraitance associative et participe aux actions de prévention et de lutte contre la maltraitance;
* Contribue aussi à la promotion des bonnes pratiques professionnelles;
* Favorise l’inclusion des personnes en situation de handicap et assure une responsabilité populationnelle en développant des partenariats et le travail en réseau;
* Rend compte de son travail sur l’accompagnement des enfants, des équipes, des projets et du suivi budgétaire.
Votre Profil:
* Etre titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) ou un diplôme à équivalence
* Etre titulaire du permis de conduire
* Vous faites preuve d’un solide équilibre personnel et émotionnel
* Vous êtes à l’écoute, rigoureux, organisé et ayant une capacité à manager des équipes
Conditions d’emploi:
Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.
OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d’utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d’un état de santé déficitaire ou d’une situation sociale devenue contraignante. L’OHS Lorraine emploie 1850 salariés au sein de 55 établissements ou agréments sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.
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