Alternance - responsable d'exploitation adjoint h/f - daher

ALTERNANCE - Responsable d'exploitation adjoint H/F - Daher

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ALTERNANCE - Responsable d'exploitation adjoint H/F

Type de contrat

Apprentissage

Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

L'environnement du poste
Au sein d'un entrepôt logistique dédié à notre client automobile, et rattaché(e) à notre Responsable d'Exploitation Logistique, vous participerez au pilotage de l'activité d'un point de vue opérationnel, économique et managérial, tout en garantissant la performance de l'activité en termes de sécurité, qualité, délais et coûts.

Les défis que nous allons relever ensemble
- Mettre en œuvre les politiques définies et les décliner en plan d'actions
- Être un interlocuteur du client sur le suivi opérationnel
- Suivre l'atteinte des objectifs et la satisfaction client en répondant aux critères qualités, coûts et délais
- Préparer et participer aux COPIL clients (indicateurs, projets d'amélioration)
- Suivre la gestion des flux
- Superviser la réception, la préparation et l'expédition des marchandises
- Piloter les tableaux de bord de gestion des flux selon les périodes d'activités annuelles
- Anticiper les besoins en stockage et optimiser l'utilisation des zones de stockage
- Optimiser les flux de marchandises à l'aide d'outils informatiques
- Optimiser les opérations logistiques
- Suivre les indicateurs de performance puis rendre compte à sa direction
- Participer aux actions de gestion de ressources humaines : recrutement, formation, développement des potentiels
- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Participer au développement des compétences des collaborateurs
- Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer une communication efficace
- Assurer le backup du Responsable pendant son absence
- Participer aux études de nouveaux projets

Parlons de vous
Vous préparez un master en logistique sur 2 ans et souhaitez acquérir de l'expérience en entreprise. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, notamment Excel) et sensibilisé(e) au fonctionnement des ERP (SAP idéalement). Votre niveau d'anglais vous permet de participer à des réunions et de traduire des documents.
Orienté(e) terrain, curieux(se) et proactif(ve), vous saurez réaliser les tâches confiées. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous saurez vous adapter à tous vos interlocuteurs et vous appuyer sur eux pour progresser.
Un premier stage dans un environnement logistique automobile serait apprécié.

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?
Nos Engagements
Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe via la mobilité interne et les passerelles entre métiers, en France et à l'international.
Travailler chez Daher, c'est évoluer dans un environnement inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Nous favorisons un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

Avantages principaux
- Prime d'intéressement et de participation
- Couverture santé avantageuse
- Avantages du comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie
- Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
- Plan d'épargne entreprise

Les étapes de votre candidature
- Étude de votre dossier
- Premier échange téléphonique
- Entretiens avec un(e) RRH et le(s) manager(s) concerné(s)
- Feedback constructif après les entretiens, quelle que soit l'issue

Allez-vous oser l'aventure avec nous ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel !

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