Sous-directeur - directeur de mission h/f

Description du poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de cette mise à disposition au sein du réseau, vos missions seront les suivantes :

- Manager une équipe régionale en assurant à travers des réunions régulières une communication partagée sur l'activité et ses évolutions (technicien, référent technique…) ;

- Etre force de propositions auprès de la sous-direction du contrôle contentieux de la CPAM des Bouches-du-Rhône, concernant la mise en œuvre et le suivi des activités, les orientations stratégiques et le suivi des indicateurs, les évolutions des circuits entre la CMRA et les services contentieux des CPAM de PACA Corse ;

- Décliner les consignes nationales au regard du contexte propre à la CMRA PACA Corse (Volumétrie, effectif, mise en œuvre pratique…) ;

- Construire une stratégie globale concernant les évolutions nécessaires à l'amélioration de l'efficience, de la productivité et à la continuité d'activité (ex : tableau de bord de suivi, modification de l'organisation du travail de l'équipe, mise en place du publipostage…) ;

- Travailler en étroite collaboration avec le médecin conseil référent médical de la CMRA concernant les besoins de l'équipe et des organismes de l'inter-région ;

- Pilotage de la performance (suivi des indicateurs CPG et de la CI, mise en place, en lien avec les CPAM et leurs directions médicales, des actions nécessaires pour en améliorer l'efficience et la performance, pour superviser les saisies ONGC afin de limiter le nombre des anomalies puis de les corriger…) ;

- Représenter la CMRA pour les relations avec les experts (nomination, échanges sur des points métiers…) et les Tribunaux Judicaires (une à deux réunions par an selon les tribunaux et dans chaque département) ;

- Relations avec les partenaires institutionnels : CPAM de l'inter région, CARSAT, RTM, MGEN et autres organismes partenaires ;

- Assurer le soutien métier de l'équipe sur les dossiers complexes ;

- Représenter l'organisme selon les besoins de la direction.

Profil recherché

Vos compétences

Profil recherché

Le poste s'adresse à un professionnel expérimenté, disposant d'une solide expérience au sein de l'institution et ayant une capacité managériale avérée.


À noter : un candidat a d'ores et déjà été identifié pour ce poste

Informations complémentaires

Mentions légales
La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. À la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).