Position POSITION : Store Manager MONACO CDI / MONACOSymbole d'élégance et de luxe authentique avec ses collections sophistiquées et intemporelles, CELINE est une maison française de maroquinerie et de couture, animée par une vision artistique forte et holistique. L'ambition de CELINE est d'être l'une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour concrétiser cette vision, nous recherchons des personnalités agiles, passionnées et authentiques qui sont désireuses d'évoluer dans un environnement hautement créatif et stimulant.VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAILEn tant que directeur(trice) de magasin, vous serez un modèle en termes de ventes, d'expérience client et de fidélisation, passant la plupart de votre temps sur le terrain. Vous promouvrez la culture et les valeurs de la marque dans son environnement quotidien, tout en étant à la fois chasseur(se) de talents, manager et développeur(se) de compétences.VOTRE IMPACTDEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET CLIENT Surveiller les performances du magasin et rester toujours au courant des tendances du marchéPrendre en charge le P&LIdentifier les domaines d'amélioration et travailler main dans la main avec les managers pour mettre en œuvre des plans d'action visant à atteindre les objectifs commerciauxÉtablir une mentalité centrée sur le client pour offrir aux clients la meilleure expérience en magasin et atteindre les objectifs CRMTraduire les objectifs du magasin en cibles quotidiennes concrètes et tâches inspirantes pour l'équipe afin d'atteindre ces ciblesÊtre le lien entre le siège social et le magasin AMBASSADEUR(TRICE) ET PROMOTEUR(TRICE) DE LA MARQUE Être l'ambassadeur(trice) de la marque et défendre sa culture et ses valeurs pour promouvoir CELINEAssurer le meilleur niveau d'expérience clientGérer des situations délicates avec les clients si nécessaire RESPONSABLE DES PROCESSUS Veiller à ce que tous les processus soient conformes aux exigences légales, réglementaires et internesÊtre responsable des stocksÊtre responsable de la planification du magasinGarantir l'exécution correcte de toutes les tâches liées à la digitalisation du magasin CHASSEUR(SE) DE TALENTS, MANAGER ET DÉVELOPPEUR(SE) DE COMPÉTENCES Détecter de nouveaux talents dans votre environnement quotidien et les recruterManager l'équipe pour faire progresser l'activité : créer un environnement professionnel positif, développer l'esprit d'équipeEncadrer régulièrement l'équipe pour garantir qu'elle développe les compétences clés attendues à son poste Profile LES CLES DU SUCCESExpérience: 10 ans d'expérience en Retail mode et/ou luxe Compétences: Sens aigu des affaires et la capacité à obtenir des résultats concretsFort leadership pour savoir gérer des équipesCoacher et développer une équipeForte sensibilité à l'expérience client et à la fidélisationBon communicant à l'oral comme à l'écritGrandes compétences organisationnelles, agilité et sens des prioritésEmpathie, sincérité et curiosité Langues: Maîtrise excellente du français et de l'anglais. Une autre langue serait un avantage supplémentaire. AUTRES INFORMATIONSLe magasin est situé à Monaco. NOTRE ENGAGEMENTChez CELINE, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés.Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi. CELINE reconnaît et recrute tous les talents et singularités.
Experience: Expérience exigée
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