Responsable des partenariats 🤝

Nous cherchons notre nouvelle pépite pour animer, gérer et créer un réseau de partenaires fidèles et performants.

Nous recherchons un responsable partenariats B2B dont la mission est de développer un réseau de partenaires apporteurs d'affaires pour Manda.
Tu seras un.e commercial B2B ayant la responsabilité de l'ensemble du cycle de vente. Tu auras ton propre périmètre et tu construiras au fil du temps ton réseau de partenaires. C’est le poste idéal pour allier commercial, relationnel et gestion de projet avec un rôle essentiel au développement de Manda.

Le pôle partenariat est rattaché au marketing, mais tu travailleras en étroite collaboration avec les différents services commerciaux de Manda pour suivre les performances de tes partenariats.

🌟 Les missions 🌟

💪 Conquête de nouveaux partenaires

- Veille et identification de nouveaux partenaires

- Identification et compréhension des problématiques propres à chaque acteur ou communes pour la verticale d’acteurs

- Prospection mail, linkedIn, téléphone

- Négociations commerciales lors de la signature du contrat d’apport d’affaires

🤝 Animation du réseau de partenaires

- Accompagnement des partenaires dans la mise en place opérationnelle du partenariat

- Organisation de webinaire de formation ou rendez-vous physique avec nos partenaires

- Rencontres régulières pour assurer la satisfaction des partenaires

- Compréhension des besoins des partenaires pour aiguiller l’équipe produit sur les nouvelles fonctionnalités de Manda

🌟 Suivi des performances et amélioration des processus interne

- Suivi et reporting des deals en cours

- Projections mensuelles pour l’équipe sales

- Structuration des bonnes pratiques et mutualisation des informations au sein de l’équipe

- C’est un poste avec de fortes responsabilités et beaucoup d’autonomie !

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Manda, c’est prendre part à une scale-up en croissance, avec une équipe ultra-motivée. Au-delà de ton rôle, tu participeras à la création d’un nouveau concept innovant, dédié aux locataires, propriétaires et copropriétés !

Une formation initiale est prévue à ton arrivée, pour t’accompagner au mieux dans ta prise de poste suivi d’un programme de formation en continu.

🦸‍♀️ Déroulement des entretiens

Notre process se déroule, en général, sur deux semaines :

1️⃣ENTRETIEN DE DECOUVERTE (20’) C’est en visio que tu vas échanger avec Charline, Talent Acquisition Manager chez Manda

Nous allons parler de toi, de ce qui te motive à nous rejoindre sur ce poste en particulier, de ton parcours, de ta personnalité et de tes attentes.

2️⃣ENTRETIEN MANAGER (1h) Viens rencontrer ton futur manager, pour échanger plus en détail sur le poste et les missions.

3️⃣ENTRETIEN CULTURAL FIT (30’) Rencontre avec d'autres pôles pour clôturer le process autour d'un 'cultural fit'.


Ce que tu trouveras chez Manda

🩺 La mutuelle prise en charge à 55%

⏳ Durée de travail au forfait jour

✈️ 8 à 12 RTT par an

💳 La carte Swile à 11 euros par jour

💻 Une politique de télétravail flexible : 2 à 3 jours par semaine