Lead tech java - bras droit cto - (h/f)

Rejoignez une Fintech innovante, spécialisée dans les technologies financières, juridiques et patrimoniales.

Depuis sa création il y a 6 ans, l'entreprise connaît une belle expansion et a réalisé une levée de fonds de plusieurs millions d'euros. Elle a rejoint deux incubateurs régionaux majeurs et a obtenu de nombreux prix, décernés par des experts dans la finance.

Le poste :

Description
Vous vous sentez prêt pour un nouveauchallenge, avec un poste clé au sein d'uneFintechqui participe à la transformation d'un secteur stratégique?

Ça tombe bien !Le CTO rechercheson futurLeadTech/ Dev Séniorpour l'épaulerau quotidienet l'aider à construire uneSolution SaaSdestinées auxprofessionnelsdu conseil patrimonial enFrance.

En coordination avecle CTOet entouré d'experts métier,vous occupez un rôlefondamentaldans les choix liés à l'innovation technologique.

Vous vous concentrez sur le développement du progiciel métier Saas.Vos missions principales sont :

Missions
- Concevoir etmaintenirdes fonctionnalités robustes et évolutives surla solutionSaaS.
- Travailler enétroitecollaboration avec l'équipe métier?: analyse des besoins et proposition de solutions techniques pertinentes.
- Contribuer à l'amélioration continue de l'architecture du système ainsi qu'à l'optimisation des processde développement.
- Assurer une veille régulière et proposer l'adoption de nouvelles technologiesetpratiques.
- Accompagnerdes développeursjuniorsen partageant vos connaissances,etveillerà leur progression.

Stack technique?:

- Back?:Java / Spring Boot-Front?:Angular-Méthodologie Agile.

Package
- Salaire?:55-85Keuros selonvotreexpérience etvotreexpertiseau niveau du secteur d'activité.
- Primes variables sur résultats.
- Management package (pourcentage/accès au capital).
- Télétravail hybride (présentiel + télétravail chaque semaine).
- Localisation': Grenoble / Possibilité de bureaux à Lyon.

Les plus
- Pouvoir êtreforce de propositionau sein d'une entreprise dont l'innovation est reconnue?!
- Arriver aux prémices d'un projet à fort impact, ce qui sous-entend': devenir l'un des piliers de la société,obtenir des évolutions rapides;
- Bénéficier d'unmanagement participatif basé sur la confiance et l'autonomie?;
- Travailler au seind'espacesmodernes et agréablessurLyon et/ou Grenoble (quelques déplacements à prévoirsurGrenoble car la majeure partie des équipes tech y travaille)?;
- Lier télétravail et présentiel'avec une grande flexibilité (rienn'est imposé, tout se fait en bonne intelligence).

L'avis de notre expert Manon BOURDETTE VIVIER
«?Ce poste, c'est l'opportunité de participer à la transformation d'un secteur clé aux côtés d'experts métier, et de devenir l'un des piliers de l'entreprise. Vous pourrez partager votre expertise au sein d'une équipe ambitieuse, à l'écoute, reconnue pour son innovation dans le domaine.?»

Profil recherché :

Compétences techniques':

- Développeur né et maintenant aguerri, vous justifiez d'une expérience significative (d'au moins5ans)enDev Java.
- Vous avez déjà travaillé, ou vous avezuneforteappétence pourl'un des secteurs finance / juridique / fiscal / immobilier / bancaire. C'est un prérequis afin de comprendre les besoins métiers et de pouvoir y répondre.

Savoir-être?:

- Vous êtes autonome et prenez naturellement le Lead face aux choix techniques ou stratégiques.
- On dit de vous que vous êtes une personne sociable, communicante, capable de transmettre vos connaissances techniques.
- Vous ressentez l'envie de prendre part à un nouveau projet où tout est à créer.

Le processd'entretienrapide?:

- 1er?entretien technique avecle CTO
- 2ème?entretien métier avecle Fondateur
- En option':3ème?entretien commun (si besoin d'un échange complémentaire).