Description du poste
EN BREF
Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel (H/F)
CDI – Statut technicien – 37h/semaine
Angers / La Pommeraye (49) – possibilité de partage entre les deux sites
Rémunération : 27 000 € à 33 000 € brut annuel
Paie, ADP, DSN, charges sociales, transport & logistique, RSE, proximité terrain, SIRH
Acteur engagé et reconnu de son territoire, notre client est un groupe familial à taille humaine, en croissance constante, évoluant dans les métiers du transport, de la logistique et de la valorisation des ressources. Dans un contexte de structuration et de renforcement de ses équipes RH, il crée un poste clé au sein de son organisation.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Au sein de l’équipe RH, vous intervenez en autonomie sur un périmètre dédié et contribuez à la fiabilité des processus sociaux :
- Gérer l’ensemble du processus de paie, de la collecte des variables au contrôle des bulletins et soldes de tout compte
- Assurer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs
- Piloter les déclarations sociales (DSN) et le suivi des charges sociales
- Réaliser les provisions liées à la paie et participer aux opérations de clôture
- Être un interlocuteur de référence auprès des salariés, managers et partenaires externes
Profil recherché
VOTRE PROFIL
- Formation en paie, RH ou gestion sociale
- Expérience confirmée sur un poste similaire en gestion de la paie et ADP
- Solides bases en législation sociale et traitement de la paie
- Rigueur, fiabilité et sens aigu de la confidentialité
- À l’aise avec les outils de paie et les SIRH, vous savez gérer vos priorités avec méthode
- Appréciant le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre relationnel
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Un environnement de travail porteur de sens (ancrage local, RSE, valeurs humaines fortes)
- Une organisation familiale, innovante et proche de ses collaborateurs
- Participation et intéressement
- 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois
- RTT : 1 jour de récupération par mois
- Horaires équilibrés (environ 9h – 17h)
- Possibilité de travailler entre le bureau d’Angers et la Pommeraye
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un premier échange confidentiel avec Yolaine, consultante ADSEARCH
- Une rencontre avec le responsable RH
- Un entretien avec la responsable Paie
- Un test Paie est à prévoir !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, stable et en mouvement, où la paie et l’humain avancent main dans la main ?
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