Présentation de la société
Rejoignez une équipe technique ambitieuse pour piloter la stratégie technique, la sécurité et la conformité d’un produit en forte croissance. Vous aurez un rôle transverse, à la fois opérationnel et stratégique, pour sécuriser l’infrastructure, accélérer l’innovation et accompagner les clients. Poste à fort impact — idéal pour un leader technique autonome, orienté résultat et sécurité-by-design.
Description
Missions principales
* Définir et déployer la stratégie technique à court et moyen terme ; prioriser la roadmap technique avec le CEO.
* Garantir la sécurité des infrastructures, applications et données (cloud, services, sauvegardes, gestion des accès).
* Endosser la responsabilité RSSI : politiques sécurité, gestion des risques, audits, réponses aux questionnaires de sécurité clients.
* Assurer la conformité RGPD en tant que DPO : gouvernance des données, DPIA, tenue des registres, gestion des droits des utilisateurs.
* Superviser et faire évoluer la CI/CD, les environnements cloud et l’observabilité.
* Résoudre les blocages techniques majeurs et arbitrer les choix d’architecture.
* Manager et faire grandir l’équipe technique : coaching des leads, recrutement, mise en place de bonnes pratiques et partage de connaissances.
* Piloter la sélection et le suivi des fournisseurs et partenaires technologiques.
* Maintenir une veille technologique et sécuritaire continue.
Exigences
Profil recherché
* Expérience confirmée (5+ ans) en direction technique ou leadership engineering avec responsabilités sécurité/RSSI et/ou DPO.
* Maîtrise des enjeux RGPD et des normes de sécurité (ISO27001 ou équivalent souhaité).
* Solide expérience technique : Node.js, frameworks backend (Fastify), ORM (Prisma), PostgreSQL ; frontend moderne (Next.js/React) est un plus.
* Connaissance des pratiques CI/CD, tests (Playwright/Zod), et des environnements cloud (incl. Vercel, Redis).
* Expérience avec messaging/workflows (RabbitMQ, Temporal) et intégrations OAuth.
* Capacité à traduire des enjeux business en priorités techniques, arbitrer efficacement et communiquer clairement aux équipes non-techniques.
* Leadership, coaching, sens du service client, autonomie et rigueur documentaire.
Avantages
* Rôle stratégique avec forte autonomie et visibilité auprès du comité de direction.
* Environnement technique moderne et challenge sur des sujets sécuritaires et scalabilité.
* Budget et latitude pour recrutement et choix d’outils/fournisseurs.
* Télétravail hybride, horaires flexibles et package compétitif (salaire, equity possible, formation).
* Culture collaborative, focus sur montée en compétences et impact produit.
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