Vos missions en quelques mots Missions Générales Dispenser des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver la continuité de vie, restaurer le bien-être et l’autonomie dans le cadre du décret de compétences du 15/06/2021 et en collaboration étroite avec l’infirmier et le médecin. Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires et les nouveaux personnels de santé. Missions Permanentes Assurer l’accueil physique du patient, de sa famille et /ou de son entourage Effectuer l’inventaire en binôme des affaires personnels du patient lors de son accueil (inventaire, personne de confiance et médecin traitant) Réaliser les démarches administratives (admission, dépôt…) Informer et établir une relation de confiance avec les patients et leurs proches Dispenser les soins d’hygiène et de confort aux personnes soignées en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie Transfert et installation des patients au lit et au fauteuil S’impliquer dans la prévention du risque infectieux Assurer l’entretien de l’environnement du patient et des équipements dans le respect des procédures d’hygiène Transmettre les observations à l’oral et à l’écrit (traçabilité et transmissions ciblées dans ORBIS) afin de maintenir la continuité des soins Gérer les situations d’urgence (alerter, maîtriser les gestes d’urgence) en collaboration avec l’IDE S’impliquer dans les démarches d’amélioration de la qualité des soins Participer à la gestion logistique du service : rangement réserves, commande hôtelière, signalement des pannes… Contribuer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins du DMU et de l’hôpital Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Missions ponctuelles Participer à la prise en charge des patients dans le cadre de la Grande Garde Neurochirurgicale, dès l’accueil administratif (ORBIS) Surveillance exclusive des patients en secteur épilepsie de nuit (en relais avec un autre AS) Appliquer la procédure d’admission en urgence du patient qui doit être hospitalisé Participer aux groupes de travail du service et institutionnels : CREX, RMM… Mission au secrétariat hospitalier en cas de besoin QUOTITE DE TRAVAIL Jour : 35 h/semaine sur une amplitude de 12h. Planning de travail établit selon OTT. Travail 1WE/2 max. Roulement sur 12 semaines RR positionnés selon les règles de gestion réglementaire du temps au travail Congés annuels validés par l’encadrement au 31 mars de l’année en cours Profil recherché COMPETENCES REQUISES SAVOIR FAIRE REQUIS Identifier les situations d'urgence ou de crise d'épilepsie et y faire face par des actions adaptées Connaissance des soins programmés et urgents pratiqués en Neurochirurgie Acquisition des spécificités du service de neurochirurgie et de la Grande Garde Neurochirurgicale et de leur fonctionnement Connaître le dossier de soins ORBIS CONNAISSANCES ASSOCIEES Mesures d'hygiène associées aux soins (isolement…) et à l'alimentation (HACCP / IDDSI) Préparation du patient et organisation de son transfert vers le bloc opératoire neurochirurgicale Manipulation et utilisation d'un ordinateur Connaissance des logiciels institutionnels (ORBIS, ORBIS RDV, GILDA, PTAH, Itransport) QUALITES REQUISES Sens de l'organisation et du travail en équipe pluridisciplinaire Respect des personnes et de l'organisation du service Esprit d'initiative Discrétion, ponctualité et assiduité Sens de la relation et de l'écoute Attitude bienveillante, accueillante et sens de la communication Tenue vestimentaire répondant aux recommandations validées par les instances Maitrise du langage professionnel, capacité à évoluer, à se former et à promouvoir le changement PRE-REQUIS Diplôme d'Aide-soignant : C.A.F.A.S. ou D.E.A.S.
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