Pépinière gestionnaire clientèle copropriété f/h

Pépinière Gestionnaire Clientèle Copropriété F/H

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Pépinière Gestionnaire Clientèle Copropriété F/H

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Mission
Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute !

Apprendre un métier avec les meilleurs

Mission
Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute !
Avec plus de 600 agences et 10 000 salariés, notre développement continue en France et à l'international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et ses innovations.
Qu’est-ce que cela signifie “pépinière” ? Cela signifie que vous faites partie d’une équipe mobile sur toute la région Sud-Est (de Montpellier à Menton), selon les besoins, pour pallier à des absences ou à une croissance temporaire, tout en travaillant sur des missions enrichissantes.
Dans notre croissance, la pépinière Foncia, véritable incubateur de talents, permet une montée en compétences dans divers métiers : gestion locative, copropriété, comptabilité clients, contentieux.
Après une formation adaptée, vous renforcerez les équipes régionales pour des missions de 1 à 6 mois.
Nous recrutons un.e Gestionnaire Clientèle Copropriété en CDI, dans notre pépinière Foncia Sud-Est.

Vos missions et responsabilités

* Gérer un portefeuille de copropriétés, administratif, juridique, comptable, financier et technique.
* Être l’interlocuteur privilégié du Conseil Syndical, assurer une présence terrain, de la prise de mandat à son exécution.

Vos responsabilités incluent :

* Relation client et commerciale : visites, suivi des demandes, relations avec les conseils syndicaux.
* Organisation et participation aux assemblées générales, rédaction des procès-verbaux.
* Gestion technique : suivi des travaux, contrats, assurances, sinistres.
* Gestion administrative, juridique et financière : préparation du budget, suivi des dépenses, procédures contentieuses, alimentation de l’outil de gestion.

Ce que nous offrons

* Une opportunité dans une entreprise en croissance, tournée vers la digitalisation.
* Un environnement stimulant et collaboratif.
* Des possibilités de mobilité interne, transversale ou géographique.
* Un accompagnement personnalisé avec des outils internes : plateforme d’intégration, mobilité, formation.

Vous demain

* Technologies : Apple, suite Office, logiciel Millenium.
* Avantages : télétravail, participation, tickets restaurant, cooptation, CSE, réductions sur nos services, partenaires.
* Conditions : mutuelle, prévoyance, remboursement titre de transport, RTT, 13e mois.
* Accessibilité : mission handicap, indemnités selon mobilité et rémunération fixe.

Profil

Vous aujourd’hui

* Formation supérieure immobilière ou expérience d’au moins un an dans l’immobilier.
* Maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral.
* Curiosité, autonomie, rigueur, sens du service, bon relationnel, esprit d’équipe.

Chez nous, tous les profils sont bienvenus. Rejoignez Foncia !

Processus de recrutement

* Entretien avec RH : présentation du poste, de l’entreprise, parcours, questions.
* Entretien en agence avec le ou les managers : approfondissement, immersion.
* Optionnel : échange final avec le Responsable RH régional.
* Si tout est favorable, proposition d’embauche et intégration.

Compétences

* Immobilier
* Comptabilité
* Gestion de copropriété
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