Qui sommes-nous ?
ADELIANCE est un groupement d’employeurs multi-sectoriel, engagé au service des entreprises de l’ouest des Côtes-d’Armor depuis plus de ans.
Chez ADELIANCE, nous œuvrons chaque jour, à créer un lien durable entre les besoins en compétences des entreprises et les aspirations professionnelles des salariés.
Vos missions :
Au quotidien, vous serez responsable de la gestion globale du groupement. Vos fonctions s’étendront du développement commercial à l’animation de l’équipe, en lien direct avec le Conseil d’administration.
Vous définirez et mettrez en œuvre la stratégie globale du groupement.
Du point de vue opérationnel, vous répondrez au quotidien, aux besoins de compétences des entreprises adhérentes, en construisant des parcours pérennes, adaptés et attractifs pour les salariés.
Investi(e) sur le terrain et engagé(e), vous assurerez la représentation externe et le développement commercial de l’activité en proposant à d’autres entreprises du territoire la solution du partage des compétences.
Véritable manager de proximité, vous animerez et superviserez une équipe dynamique de personnes en structure.
Vous assurerez le pilotage et le bon fonctionnement du groupement auprès des salariés et des adhérents dans le respect des valeurs humaines et de sérieux qui font la force du groupement.
Vous serez en charge, en collaboration avec l’équipe, de la mise en œuvre de notre politique de développement RH, de la supervision des recrutements et de la construction des parcours des salariés à temps partagé, ainsi que des relations avec les différentes instances représentatives du personnel.
Poste basé à Plérin dans les Côtes d’Armor. Des déplacements fréquents seront à prévoir au niveau départemental.
Un véhicule de fonction sera mis à disposition.
Dévoilez-nous votre potentiel !
Doté(e) d’un réel sens du service client, vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe, votre agilité, votre capacité à convaincre et à fédérer, votre goût du challenge et des relations humaines vous permettront de réussir pleinement dans ce poste.
Dynamisme, autonomie, rigueur, réactivité, sens de l’organisation et capacités d’écoute sont des qualités indispensables.
De formation supérieure, vous justifierez d’une expérience de minimum ans sur des postes de direction d’établissement, d’entreprise ou d’association.
Une bonne maîtrise de l’environnement économique local et du secteur associatif sera un atout.
Ce poste nécessite le Permis B.
La prise de poste est envisagée au er décembre, avec une période de passation en binôme.
Réf: aabf-c-ed-aa-da
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