Infirmier de nuit h/f

L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB), ce sont 1200 professionnels médicaux, soignants et non-médicaux.

Nos quatre domaines d'expertise sont : la santé mentale, l'addictologie, la personne âgée ou dépendante, le handicap.

Nos 25 sites sont répartis sur 3 départements bretons assurant des activités d'hospitalisation, d'urgences médicales, de soins ambulatoires, de médico-social et de social.

Résolument tournée vers le patient, les usagers et leurs familles et favorisant les partenariats continus internes (équipe pluridisciplinaires) et externes (usagers et familles), l'AHB poursuit son développement, ses innovations thérapeutiques et sociales autour de valeurs éthiques et humaines fortes.

Avec la synergie de ses différents métiers, l'AHB initie et favorise la montée en compétences de ses équipes pour créer et développer des parcours de santé logiques et pertinents en lien avec les choix de chaque personne accompagnée et toutes les parties prenantes.

Au coeur des territoires, l'AHB développe des dispositifs innovants avec ses partenaires, pour offrir un environnement professionnel équilibré et les meilleures conditions de soins et d'accompagnement. L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Infirmier de nuit (H/F), à temps plein, pour exercer au sein de son Unité de Soins Longue Durée (USLD) "La résidence de Keramour", située à Rostrenen.

Objectifs du poste :

Maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes et l'intégrité de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques dans le cadre d'une prise en charge individualisée.

Activités principales du poste :

- Accueil des patients ;

- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ;

- Réalisation, évaluation, contrôle et validation des soins infirmiers ;

- Accompagnement de la personne et de son entourage ;

- Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient ;

- Collaboration avec le médecin et avec l'équipe pluriprofessionnelle ;

- Coordination et organisation des soins et des activités ;

- Entretien de la salle de soins et gestion des déchets de soins ;

- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux ;

- Tenue du dossier patient ;

- Mise en oeuvre des protocoles et des procédures ;

- Actualisation des pratiques et gestes techniques en soins infirmiers ;

Rémunération selon CCN51

Ancienneté reprise à 100% sur qualification identique