Notre client est un groupe mutualiste qui facilite l'acce?s et la compre?hension de l'e?pargne pour ses adhe?rents. Missions principales Développer le chiffre d'affaires (actions de fidélisation et de prospection) Développer un portefeuille d'adhérents existant (rétention, fidélisation) Principales activités Analyser et comprendre les besoins des prospects et des clients (dans le respect de la réglementation et du devoir de conseil) et vendre des solutions adaptées de toute la gamme proposée (prospection, fidélisation, rétention) Traiter les actions émanant du siège Rendre compte de son activité commerciale sur les différents outils et les reportings souhaités par la Direction Participer à la demande de ses responsables hiérarchiques à des projets ou dossiers en rapport avec son expérience professionnelle acquise. Connaissance des outils de production de contrats (Smartlife), de vision client (CRM) et de suivi/statistique d'activité Expérience de 3 ans dans le secteur assurances de personnes. Expérience en itinérance et pas uniquement en agence. Expérience de la prospection. Niveau de rémunération : Environ 50 000 euros par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) + Nombreux avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Source : PMEjob.fr.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.