Entreprise
Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.
Elle compte 19 000 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.
Lieu d’exercice : INSPE Centre Val de Loire – Centre de formation de Tours-Fondettes
Prise de poste : Poste à pourvoir à partir de septembre 2026
Type de contrat/Statut : Catégorie C, ouvert aux contractuels CDD (9 mois)
Poste
Mission
Au sein de l’INSPE CVL, votre mission est d’entretenir les locaux. Vous participerez au service de restauration (plonge, service aux usagers, entretien salle de restauration)
Activités principales
En cohérence avec les orientations stratégiques de l’établissement et pour renforcer son attractivité, vos activités seront les suivantes :
Assurer l’entretien courant des locaux dans différents bâtiments du site :
- Salles, bureaux, circulations, espaces communs et blocs sanitaires, gymnase
- Répartition des bâtiments entre les trois agents de l’équipe
Participer aux activités du service de restauration en assurant des missions de renfort pendant le temps du midi :
- Aide au service des usagers
- Plonge, nettoyage de la salle de restauration
- Entretien des sanitaires attenants
- Contribuer au maintien des conditions d’hygiène et au bon déroulement du service dans le respect des procédures en vigueur
Participer à la gestion des stocks de produits d’entretien en lien avec ses collègues :
- Suivi des consommations
- Rangement des réserves
- Signalement des besoins et préparation des commandes
Profil recherché
Formation et expérience professionnelle
Application des règles en vigueur dans les établissements recevant du public
Application de la méthode HACCP
Maîtrise des machines, outils spécifiques aux travaux d’entretien et de la plonge
Application des règles en vigueur dans la restauration collective
Compétences et qualités requises
- Travail en équipe
- Rigueur / sens de l’organisation
- Autonomie / polyvalence
- réactivité / adaptabilité
- Sens du service aux usagers / discrétion professionnelle
L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI
Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique:
Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle :
- Développement de ses compétences à travers une large offre de formation
- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail
- Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)
- 57 jours de congés annuels - dont 10 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste
Et des avantages …
- Activités sportives et culturelles
- Restauration collective
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Prise en charge partielle des transports
- Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,
- Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap
Adhésion obligatoire à un contrat collectif santé* avec prise en charge partielle par l'employeur
Adhésion facultative à un contrat collectif de prévoyance avec prise en charge partielle par l'employeur
*sauf cas de dispense prévues par le décret n° 2022-633 du 22 avril 2022
Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu’au 11/07/2026
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