Reactive Executive recherche pour l'un de ses clients, un (e) Responsable SIRH en CDI dans un environnement international, en région Ile-De-France
* Assurer le rôle de responsable SIRH pour le siège (France) et apporter son savoir faire pour finaliser le déploiement de la paie Cegedim comme des autres modules prévus
* Mener une analyse des solutions existantes au sein de la DRH France, de manière à proposer une architecture cible adaptée et un scénario d’évolution partagé
* Prendre un rôle au sein nouveau projet SIRH et/ou de la paie de HR Access pour 7000 collaborateurs en Afrique
* Assurer l’alignement stratégique avec la Direction Générale, les différentes parties prenantes
* Coordonner les différentes phases du projet (déploiement, support).
* Collaborer avec les équipes centrales et locales, et les prestataires externes.
* Gérer les risques liés au projet (légaux, techniques, organisationnels, financiers).
* Suivre le budget du programme.
* Assurer l’allocation efficace des ressources humaines et matérielles pour le bon déroulement du projet.
* Piloter les coûts et garantir l’optimisation des investissements.
* Accompagner les équipes locales dans l’adoption de la nouvelle solution.
Profil recherché
* 10/15 ans d’expérience en gestion de programmes complexes, dans le domaine des SIRH et/ou de la PAIE.
* Expérience avérée en gestion de projets à l’international
* Excellente maîtrise de la gestion de projet et des méthodologies associées
* Fortes compétences en négociation, et en conduite du changement
* Opérationnel, Sens de l’organisation et rigueur.
* Leadership et mindset international
* Capacité à piloter le changement et à accompagner la transformation digitale.
* Anglais courant impératif
Salaire 90k€
Temps complet
Sur site
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.