Greffier(ière) de chambre au tribunal administratif de rouen

Informations générales Organisme de rattachement Juridictions administratives Référence MINT_BA076JAB-121713 Date de début de diffusion 09/06/2026 Date de parution 10/06/2026 Date de fin de diffusion 09/12/2026 Date limite de candidature 10/07/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Justice - Greffière / Greffier Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Greffier(ière) de chambre au tribunal administratif de Rouen Description du poste Votre environnement professionnel: - Activités du service: Le tribunal administratif, juridiction de première instance, enregistre environ 6.000 requêtes annuellement et en juge au moins autant, ce qui nécessite une organisation rigoureuse et une gestion optimale des moyens alloués. - Composition et effectifs du service: 21 magistrats répartis dans 4 chambres et un pôle des urgences, 26 agents de greffe et 5 aides à la décision. Vos activités principales: Vous êtes chargé(e), sous l'autorité de la greffière en chef, du greffe de la 4ème chambre -lequel traite en particulier les contentieux des marchés et contrats administratifs, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale- des missions suivantes : - Animer le greffe de chambre, donner l’impulsion et organiser son fonctionnement ; - Assurer l’exécution des actes de procédure dans le respect du code de justice administrative : enregistrement des requêtes nouvelles après en avoir fait un examen préliminaire (respect des règles de compétence, pièces manquantes et procédures particulières), communication des pièces et mémoires, suivi de l’instruction, enrôlement des affaires ; - Organiser et veiller au bon déroulement des audiences sous l’autorité de la présidente de la chambre (préparation, accueil des parties et greffe de l’audience) ; - Travailler en collaboration directe avec la présidente de chambre et assister les magistrats au quotidien dans l’instruction des dossiers et la relecture des jugements et ordonnances ; - Assurer l’interface avec les parties, les avocats et les magistrats ; - Améliorer le fonctionnement du greffe de la chambre et l’organisation du travail, en lien avec la greffière en chef ; - Assurer l'intérim des autres greffiers de chambre en cas d'absence ou de vacance du poste ; - Rédiger des ordonnances simples (non-lieu, désistement, certaines irrecevabilités) ; - Participer aux réunions organisées par la greffière en chef, diffuser l’information aux agents de la chambre et s’assurer du respect des procédures et des consignes. Activités complémentaires : Vous pouvez être sollicité(e) pour prêter votre concours à l’accomplissement de missions diverses (communication, médiation, assistant de prévention, diversité et égalité, environnement, etc…). - Liaisons hiérarchiques: Adjoint à la greffière en chef, greffière en chef, présidente de la juridiction. - Liaisons fonctionnelles: Magistrats, agents de greffe, avocats, services de l’Etat, directions juridiques des collectivités publiques… Conditions particulières d'exercice Sujétions et contraintes : Groupe Rifseep:1 - Grande disponibilité (participation au dispositif de permanences/astreintes les week-ends et jours fériés ; les permanences/astreintes sont indemnisées); - Interaction avec les magistrats; - Avoir une tenue correcte lors des audiences; - Vous encadrez deux agents de catégorie C dont vous assurez l’entretien d’évaluation; - Télétravail possible; - En cas de dépassements d’horaires possibles, la récupération s’effectue dans la limite de 1,5 jour par mois (équivalent à 11h24 de crédit d’heures); - Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en oeuvre: Connaissances techniques: - Avoir des compétences juridiques: niveau maîtrise requis; - Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise à acquérir; - Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau maîtrise requis. Savoir-faire: - Savoir manager: niveau maîtrise requis; - Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis; - Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis; - Savoir analyser: niveau maîtrise requis; - Savoir rédiger: niveau pratique requis. Savoir-être: - Avoir le sens des relations humaines: niveau expert requis; - Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis; - Savoir communiquer: niveau pratique requis; - Savoir accueillir: niveau pratique requis. Vos perspectives : Mobilité interne : possibilité de mobilité vers tout autre poste de même niveau de la juridiction. Mobilité externe : Les compétences d’analyse juridique acquises sur ce poste vous permettront de préparer des concours administratifs de catégorie supérieure, mais également d’accéder à tout autre poste comprenant une forte dimension juridique (rédacteur juridique, chargé du contrôle de légalité, chargé de la police administrative et de la règlementation juridique, etc…). La connaissance du contentieux administratif est un atout pour l'exercice de toutes les fonctions susceptibles d'être proposées à un agent de catégorie B dans la fonction publique. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires D549EB3E79FE4F0887FB290618609A95@ts.com Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76) Géolocalisation du poste ROUEN Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Tribunal administratif Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Non renseigné Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Contact 1 02C79A1B833A4CE19A3301D3168CDCCA@ts.com