Mission générale : Au sein d'une jeune équipe de 4 personnes, nous vous donnerons l'opportunité de monter en compétences sur l'écosystème SIRH avec l'aide de votre tuteur : - Contribuer à la gestion, l'évolution, la fiabilité et le support opérationnel du SIRH - Contribuer aux projets en cours (implémentation du chatbot Rh, déploiement du portail collaborateur sur mobile) - Contribuer à la politique IA et Data for RH de Rydge Conseil - Vérifier et garantir la cohérence des données RH, le bon fonctionnement des processus digitalisés et l'accompagnement des équipes métiers Activités principales : Support aux processus de Gestions Administratives et Core RH Paramétrage & administration de PeopleDoc : - Gestion de la plateforme en binôme (Administration des formulaires, des profils, du reporting et de la base documentaire) - Administration des distributions : Bulletin de paie, signatures en masse - Suivi, analyse et correction des anomalies et demandes d'évolution Contribution à l'administration de Cegedim : - Préparation et conduite des recettes fonctionnelles - Rédaction des cahiers de tests et cas d'usage - Mise à jour des principaux référentiels (ex : emplois, organisations) - Création et gestion des prestataires / externes dans l'outil Imports, qualité des données et flux - Réalisation des imports en masses (prestataires, managers) - Suivi et compréhension des flux automatiques inter-outils (Cegedim PeopleDoc, etc.) Activités transverses - Support fonctionnel auprès des Gestionnaires Administratifs et Paie, RRH, managers, équipes IT et utilisateurs - Suivi des incidents et demandes via PeopleAssist / ServiceNow. Alternance à pourvoir dès que possible Localisation : La Défense
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