Psychologue à mi-temps hdj united h/f

Psychologue à mi-temps HDJ United H/F offer-69961 LA PRESENTATION DU SERVICE UNITED est un hôpital de jour qui accueille 10 enfants âgés de 5 à 10 ans présentant des troubles du spectre autistique (TSA) qui entravent leurs capacités de communication, de socialisation, de scolarisation et d’adaptation, avec une faible autonomie dans la vie quotidienne et des retards importants dans les apprentissages, avec ou sans pathologie somatique associée. Notre objectif est de proposer à chaque enfant des soins, en fonction de son Projet de Soin Individualisé (PSI), correspondant à ses besoins, à ses intérêts, à son niveau de développement afin de lui permettre d’acquérir de nouvelles compétences et de pouvoir bénéficier d’une orientation adaptée. L’activité d’UniTED s’inscrit dans une coopération étroite, tant avec les parents acteurs du projet qu’avec l’école et les partenaires libéraux. L’équipe pluri-professionnelle est composée d’un pédopsychiatre, d’un psychologue, d’infirmiers, de psychomotriciens, d’un aide-soignant, d’un accompagnant éducatif et social, d’éducateurs de jeunes enfants, d’un assistant de service social et d’un cadre de santé qui travaille en collaboration afin de mettre en place un projet individualisé pour chaque patient. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? ! L’hôpital de jour UNITED offre un environnement collaboratif et bienveillant dans un cadre de travail stimulant et dynamique en permettant aux professionnels de s’épanouir tout en participant activement à l’accompagnement des enfants dans leur développement et leur bien-être. Rejoindre notre équipe, c’est l’assurance de participer activement au projet de soins des enfants tout en développant vos compétences au sein d’un environnement pluridisciplinaire. LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE En équipe pluridisciplinaire, le psychologue est amené à concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre, prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il accueille les enfants et leurs parents, évalue leurs besoins et participe à l’élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet de soins individualisé adapté aux problématiques en vue d’améliorer la dynamique familiale. Le psychologue en collaboration avec les membres de l’équipe et sous la responsabilité du médecin et la responsabilité fonctionnelle du cadre de santé de l’unité, veille au bien-être des enfants et leurs parents, à leur sécurité dans les soins et au respect des procédures. LES ACTIVITÉS PRINCIPALES Activités quotidiennes : -Elaborer en équipe pluridisciplinaire le projet de soins des enfants -Réaliser des entretiens individuels et des accompagnements dans le cadre du projet de soins. -Prendre en charge un enfant (médiation individuelle) ou un groupe d’enfants (médiation groupale) avec des objectifs de soins précis déterminés en équipe pour chaque enfant -Établir une relation d’aide et de confiance -Retranscrire ses observations sur l’état de santé dans le dossier de soins informatisé. -Réalise des visites à domicile. Missions générales : -Il a un rôle de thérapeute dans le cadre de prises en charges individuelles ou groupales d’enfants, selon la méthode choisie et en lien avec son domaine de compétence. -Proposer, participer et animer à des activités thérapeutiques/ des groupes thérapeutiques -Participer aux transmissions de l’équipe pluridisciplinaire. -Participer aux entretiens médicaux conduits par le médecin de l’unité -Il a également un rôle institutionnel, apportant un éclairage clinique sur la situation individuelle et/ou collective des patients. Il participe à l’élaboration et la mise en place des activités thérapeutiques du service, à la réflexion sur le projet de soin du service, du pôle, et de l’établissement. -Actualiser et perfectionner les connaissances professionnelles (spécifiques à la psychiatrie et l’enfance et formations obligatoires : gestes d’urgences, incendie) -Participation aux réunions, aux groupes de travail et aux projets du service, du Pôle et de l’établissement. -Accueillir et encadrer des étudiants et des stagiaires, accueillir des nouveaux personnels. LES CONDITIONS D’EXERCICE Lien hiérarchique : - DRH - Médecin Chef de Pôle -Médecin responsable de l’unité/ médecin chef de service Liens fonctionnels : -Cadre supérieur du pôle -Cadre de santé du service L’organisation du travail : En repos fixe, de jour : de 9h à 17h12 Journée de 8h (dont 30 min de pause déjeuner non inclus dans le temps de travail) Cycle de travail en 38 heures 20, compensé par 19 RTT (35heures) Forfait cadre Poste à pourvoir dès à présent Titulaire d’un Master 2 de psychologie Expérience en Périnatalité ou Pédopsychiatrie ou en Psychiatrie ou pédiatrie appréciée Compétences : -Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences -Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient -Formaliser et transmettre son savoir professionnel -Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs -Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) -Rédiger et mettre en oeuvre des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Connaissances : -Connaissances du développement de l’enfant -Connaissance des pathologies psychiatriques et de la pharmacopée. -Connaissances psychologie, relation d’aide -Connaissances législatives (placement, droit de la familles…) appréciée. Qualités/ attendus -Discrétion et confidentialité -Disponibilité et adaptabilité -Rigueur, persévérance, autonomie et organisation dans l’intervention -Adaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle aux situations critiques particulières dans son domaine de compétences -Esprit d’équipe -Sens du service public ch-plaisir Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ? Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute ! Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés. Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les : parking voiture et vélo, self du personnel. Recrutement : Par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD https://ch-plaisir.fr Plaisir Master mention psychologie CDD / Remplacement Psychologue