KRYS GROUP est leader de l’optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis sur près de 1650 points de vente.
Le Groupe s’appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative.
Nous portons une vision différente de l’optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation.
Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous.
DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre du développement de notre enseigne Krys Audition, nous recherchons actuellement un(e) Animateur(trice) Synergie Audition afin de contribuer à la performance commerciale des espaces et centres exclusifs de Krys Audition
Rattaché(e) au Directeur Audition et en tant qu’acteur(trice) de terrain pour le secteur Est de la France, vous interagissez directement avec les opticiens et les audioprothésistes afin de garantir le respect et la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes internes pour garantir le déploiement de la synergie optique / audition.
Vous aurez pour principales missions de :
* Accompagner les ouvertures de l’activité audio dans les magasins d’optique : piloter les étapes nécessaires à l'ouverture en collaboration avec les équipes terrain, conseiller l'adhérent et l'accompagner dans la mise en place d'outil, diagnostiquer les besoins et identifier les leviers de performance.
* Mettre en place et animer les synergies optique / audition : mettre en place et animer des réunions, promouvoir des formations, suivre les indicateurs de synergie, accompagner des référents audition dans le but de développer l'activité.
* Promouvoir la politique commerciale de l’enseigne : garantir la cohérence de la marque entre les activités optique et audition et s'assurer que les magasins de son secteur respectent les marqueurs de l'enseigne.
* Contribuer à l'animation du réseau : suivre la mise en place des plans d'actions définis, accompagner et suivre les adhérents sur la gestion de la satisfaction client et assurer un reporting régulier des actions.
* Piloter des actions de communication : contribuer à la collecte des bonnes pratiques, assurer une veille concurrentielle, être force de proposition sur les évolutions des outils et des méthodes, assurer un reporting global et coordonner les actions terrains avec les partenaires extérieurs.
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