Directeur ou directrice de l'urbanisme, patrimoine foncier et de l'aménagement du territoire

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Participer à la définition et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d'aménagement et d'urbanisme
- Traduire les orientations de la collectivité en projet de service
- Elaborer, suivre l'exécution budgétaire et proposer les arbitrages nécessaires.
- Assister et conseiller les élus et les instances décisionnelles sur les risques et opportunités
- Coordonner les projets d'aménagement de la collectivité
- Suivre le respect de la réglementation d'urbanisme
- Traduire les orientations de la collectivité en projet de service
- Encadrer et manager les services
- Mettre en œuvre les outils de suivi et d'évaluation des projets
- Suivre la gestion administrative et budgétaire
- Suivre les évolutions et actualités juridiques en lien sur le domaine de l'aménagement du territoire et à l'urbanisme
- Encadrer et Manager les services

• Missions spécifiques :
- Répond à toute autre demande ponctuelle de la hiérarchie s'inscrivant dans le cadre des missions ou du cadre d'emploi Missions / conditions d'exercice Missions principales :
- Conduire des projets en matière de planification urbaine, de maitrise d'ouvrage
- Diriger et animer les services de le Direction de l'Urbanisme, du Patrimoine et de l'aménagement du territoire
- Veiller à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité

Spécificités du poste :
- Travail en bureau
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
-Respects des obligations de discrétion et de confidentialité
- Disponibilité vis-à-vis des responsables hiérarchiques
-Moyens mis à disposition : outils informatiques, de communication et logiciel
- Formations à prévoir dans le cadre du plan pluriannuel de formation Profils recherchés Compétences de base :
-Maitriser la réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement : foncier, droit des sols, ERP, droit civil, droit de la propriété
-Maitriser les aspects administratifs, techniques et juridiques, du droit de l'urbanisme
-Comprendre les modes de fonctionnements des collectivités et des services de l'état
- Coordonner les diagnostics et études préalables
- Analyser la faisabilité des projets aux plan local, économique, financier et urbanistique
- Evaluer les potentialité de réussite de projets aux plans social, économique, financier et urbanistique
- Négocier et faire valider les programmes d'études
-Contrôler la qualité des services rendus

Compétences transversales :
- Piloter un projet
- Manager des équipes
- Sens au services public
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Esprit de synthèse, rigueur et méthode
- savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel