Ap25 -bac+5 - juriste relations sociales

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Refactory, le premier écosystème européen dédié à l’économie circulaire de la mobilité de Renault Group.

La Refactory de Flins, située dans l’ouest parisien, réinvente l'industrie automobile; notre approche englobe des activités industrielles telles que le reconditionnement de véhicules, la rénovation, le réemploi de pièces, et la réparation de batteries. Nous fabriquons également des pièces neuves pour l’industrie automobile française et européenne.

Rattaché au Service Ressources Humaines de la Refactory de FLINS, vous effectuerez vos missions en étant rattaché(e) à la Responsable des Relations Sociales et ferez partie intégrante de l’équipe.

Vos missions

Assistance juridique : Recherches, conseil et veille juridiques

Relations collectives :

* Contribution à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT,Commission)
* Participation aux différents rapports annuels : bilan social, bilan formation,
* Suivi des heures de mandat de l’ensemble des représentants du personnel

Relations individuelles :

* Contribution à la gestion des dossiers disciplinaires et complexes : rédaction de courriers à vocation disciplinaire, suivi des dossiers précontentieux et contentieux en collaboration avec la direction juridique ; support aux Responsables Ressources Humaines des départements ainsi qu’avec l’ensemble du service RH ( sécurité, conditions de travail, assistante sociale)

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 de type master universitaire ou école de commerce et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse / synthèse, votre fiabilité, rigueur, autonomie et sens du relationnel.

Apports d’apprentissage (compétences acquises...) : Mission opérationnelle et polyvalente de juriste RH qui permet d’appréhender toutes les facettes du métier.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous! 🚗💡

Métier

Transverse

Durée du contrat

24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .