Le poste de Conducteur de travaux (H/F)
Vos missions principales sont :
- •Piloter et organiser les chantiers,
- •Encadrer et accompagner 2 équipes terrain en assurant un suivi quotidien de l’avancement,
- •Planifier les interventions et anticiper les aléas techniques, humains et logistiques,
- •Assurer la relation clients, fournisseurs et partenaires, ainsi que le suivi administratif (DICT, arrêtés, coordination),
- •Suivre la performance financière des chantiers et reporter les indicateurs au dirigeant.
Le profil recherché
Le profil recherché :
Issu(e) d’une formation ou d’une expérience dans les travaux publics, le génie civil, l’agricole ou un environnement technique de terrain, vous justifiez idéalement d’une expérience en conduite de travaux ou en gestion de chantiers.
L’entreprise vous formera aux techniques et au vocabulaire métier (profils de forage, bentonite, soudure miroir, aléseur…). La formation AIPR encadrant est requise ou sera assurée à votre arrivée.
Autonome et organisé(e), vous appréciez le travail en extérieur et l’itinérance. Proche de vos équipes, vous faites preuve de réactivité, de résilience et d’un fort sens des responsabilités, notamment en matière de sécurité. À l’aise avec les outils informatiques, vous utilisez des applications de suivi de chantier et de gestion (devis, plans, reporting).
Horaires : du lundi au vendredi. Cadre, forfait jour.
Le poste est à pourvoir en CDI, en itinérance sur un quart Nord Ouest, au départ de la région de Flers.
Salaire : 40 à 48K€ brut annuel
Avantages :
- Primes
- Carte carburant et véhicule de service
- Carte bancaire sans avance de frais
- Mutuelle PRO BTP (50% pris en charge)
- Participation au bénéfice
Katleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter !
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise
L'entreprise
Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Conducteur de travaux. h/f, fonction en création dans le cadre du développement de l’activité.
Spécialisée dans une activité de niche à forte technicité, l’entreprise intervient sur des chantiers de réseaux secs et humides pour le compte de donneurs d’ordres nationaux. Proche du dirigeant et des équipes terrain, vous jouez un rôle clé dans l’organisation et le pilotage des chantiers de forage sans tranchées.
Le profil recherché :
Issu(e) d’une formation ou d’une expérience dans les travaux publics, le génie civil, l’agricole ou un environnement technique de terrain, vous justifiez idéalement d’une expérience en conduite de travaux ou en gestion de chantiers.
L’entreprise vous formera aux techniques et au vocabulaire métier (profils de forage, bentonite, soudure miroir, aléseur…). La formation AIPR encadrant est requise ou sera assurée à votre arrivée.
Autonome et organisé(e), vous appréciez le travail en extérieur et l’itinérance. Proche de vos équipes, vous faites preuve de réactivité, de résilience et d’un fort sens des responsabilités, notamment en matière de sécurité. À l’aise avec les outils informatiques, vous utilisez des applications de suivi de chantier et de gestion (devis, plans, reporting).
Horaires : du lundi au vendredi. Cadre, forfait jour.
Le poste est à pourvoir en CDI, en itinérance sur un quart Nord Ouest, au départ de la région de Flers.
Salaire : 40 à 48K€ brut annuel
Avantages :
-Primes
-Carte carburant et véhicule de service
-Carte bancaire sans avance de frais
-Mutuelle PRO BTP (50% pris en charge)
-Participation au bénéfice
Katleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter !
Processus de recrutement :
1-Réception et étude de votre candidature
2-Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3-Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4-Entretien physique avec les managers de l’entreprise
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