En tant que Responsable du contrôle de gestion, vous êtes directement rattaché(e) au Directeur Financier. Ce poste est clé dans le suivi des performances et des activités financières des sites industriels, en lien avec les équipes opérationnelles et le corporate européen.
En plus de vos missions de management du contrôle de gestion, vos missions principales seront :
- Contrôle de gestion : Suivi des KPIs, élaboration des budgets, prévisions, et du plan d'investissement.
- Clôtures mensuelles : Gestion des prix de revient, stocks et inventaires, avec une analyse poussée de la performance.
- Reporting financier : Élaboration de tableaux de bord mensuels pour la direction, analyses de la rentabilité et des marges.
- Suivi des investissements : Gestion des demandes d'investissement et des capex, calcul des retours sur investissements.
- Support aux opérationnels : Assistance aux responsables d'atelier et aux responsables de services dans le suivi de la rentabilité.
- Amélioration continue : Proposer des solutions pour optimiser les procédures de gestion et améliorer la fiabilité des données.
- Collaborations transverses : Interface avec les services comptables, les équipes de production et les équipes du groupe à l'international.
- Vous managez 1 contrôleur de gestion sur site à Dunkerque et 1 autre à distance.
- Des déplacements réguliers (environ 1 fois/mois) sur un autre site sont à prévoir.\n\nProfil recherché :
- Formation : Bac+5
- Expérience : Entre 5 et 10 ans d'expérience en contrôle de gestion industriel, idéalement dans un environnement de production.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils SAP, Excel (TCD, macros), pack Office.
- Langues : Anglais opérationnel impératif
- Qualités : Forte capacité d'analyse, autonomie, force de proposition, bon relationnel et aptitude à interagir avec des interlocuteurs divers (opérationnels, corporate).
Conditions du poste :
- Rémunération : 55K - 65K € brut annuel
Avantages :
- Prime sur objectif : 5% du salaire annuel.
- Tickets restaurant : 7 € (prise en charge de 4,20 €).
- Participation/Intéressement.
- 25 jours de congés payés + 10 à 13 jours de RTT.
- Forfait jour (216 jours/an), 1 jour de télétravail par semaine.
Processus de recrutement :
- Un échange avec moi si nous ne nous sommes jamais rencontrés
- Premier entretien RH (en présentiel) en binôme avec le Directeur financier
- ou Rencontre avec le Directeur Financier en 2ème étape
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