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Stage : conseiller en patrimoine - parcours exclusif de 3 mois de formation h/f

Stage
Lcl
Patrimoine
Publiée le 18 novembre
Description de l'offre

Description du poste Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data Intitulé du poste Stage - Développeur Java - Tribu Paiements Type de contrat Stage Durée (en mois) 6 mois. Date prévue de prise de fonction 05/02/2024 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Missions Venez découvrir le métier d’Ingénieur d’Etudes et Développement au sein de la tribu Paiements. En fonction des activités qui vous seront confiées, vous pourrez intervenir sur tout le scope des compétences d’un développeur : · Analyse des besoins métiers et conception de la solution à mettre en œuvre ; · Echanges avec les Business Analyst pour parvenir à un delivery de qualité ; · Développement des solutions définies : API, microservices, batch ; · Définition et déroulement des tests pour valider la mise en production ; · Suivi de la mise en production et contribution à la qualité de fonctionnement Dans le cadre d’une méthodologie agile adaptée à notre entreprise, chacune de nos squads a en responsabilité un périmètre applicatif et assure son bon fonctionnement quotidien pour être au rendez-vous de la satisfaction client. Elle assure aussi la prise en charge des projets et évolutions pour rester compétitif en termes d’innovation. Vous serez donc accompagnés par les membres de l’équipe pour découvrir ce métier à votre rythme. Nous offrons des possibilités sur des domaines variés tels que la gestion des cartes, l’authentification des opérations, la lutte contre la fraude monétique. Rejoignez-nous ! Vous travaillerez dans un environnement motivant et dynamique, comprenant une activité riche et une diversité des technologies et des domaines fonctionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Formation en écoles d'ingénieurs requise. Une spécialisation en monétique, moyens de paiement serait un plus. Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Compétences comportementales recherchées : · Esprit d’équipe, rigueur analytique, autonomie, organisation, curiosité, aisance orale, capacité d’adaptation. Compétences techniques recherchées : · Sont un plus les connaissances sur : le modèle d'architecture REST, les solutions DevOps (Git, Jenkins, Nexus…), de containeurisation (Spring boot, Docker, Kubernetes).

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