Notre client est une filiale d'un groupe international assurant ses activités dans le secteur des services partagés. Basé à Casablanca et rattaché au DRH régional, vos principales missions seront : * D'agir en tant que partenaire stratégique et interlocuteur clé auprès des responsables hiérarchiques concernés ainsi qu'auprès des dirigeants de bureaux sur les processus et outils RH tout en favorisant activement la compréhension des interdépendances pertinentes. * Apporter un soutien aux équipes opérationnelles sur les processus RH (rémunération, performance, classification, gestion des talents, développement, revues annuelles de rémunération et de performance) et veiller à la bonne exécution de ces processus. * Assister et conseiller les managers dans la résolution des problématiques liées aux relations avec les employés. * Mener des enquêtes à la demande de la direction en cas de plaintes ou de préoccupations des employés. * Collaborer avec les conseillers juridiques * Travailler en collaboration avec les centres d'expertise pour piloter les cycles et initiatives de gestion de la performance et des talents. * Piloter et gérer le recrutement. * Soutenir, conseiller et faciliter la mise en uvre des aspects RH dans le cadre des projets de transformation et des projets de groupe. * Jouer un rôle actif dans la mise en uvre des projets et initiatives RH à l'échelle régionale et mondiale. n/c Titulaire d'un diplôme d'études supérieures (type Master II) en Ressources Humaines, vous possédez au minimum 10 ans d'expérience en ressources humaines, dont 6 en tant que HR Business Partner dans un environnement international dans le secteur des services partagés. Vous justifiez également d'une expérience confirmée dans au moins un autre domaine d'expertise RH, tels que le recrutement, la formation ou le développement des talents. Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et d'une solide capacité à gérer les parties prenantes, vous êtes orienté solutions et savez travailler efficacement sous pression. La maîtrise du français et de l'anglais (oral & écrit) est obligatoire.
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