Directeur finance durable

Description


VINCI est un leader mondial des concessions, de l’énergie et de la construction, présent dans près de 120 pays. Son ambition, face à l’urgence environnementale, est d’accélérer la transformation du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de contribuer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire. VINCI mobilise ainsi sa performance économique et l’engagement de ses 272 000 collaboratrices et collaborateurs au service d’un monde plus durable, en jouant pleinement son rôle de partenaire privé, d’utilité publique.


Département


Au sein de la Direction Environnement de VINCI, vous évoluez dans une équipe composée de 10 collaboratrices et collaborateurs. La Direction de l’Environnement a la charge de déployer et suivre l’ambition environnementale du groupe VINCI, qui comporte les 3 axes prioritaires suivants : Agir pour le climat, Optimiser les ressources grâce à l’économie circulaire et Préserver les milieux naturels. Outre les plans d’action déclinés par métier relevant de ses propres activités, VINCI s’engage également à œuvrer pour améliorer l’empreinte environnementale indirecte générée par les activités de ses fournisseurs, partenaires et clients.


Missions


Affecté(e) à la Direction Environnement, rapportant à la directrice de l’environnement. Le directeur ou responsable finance durable est intégré à une équipe dédiée à l’accomplissement de ces missions. L’équipe actuelle est constituée d’une responsable, une chargée de mission et un alternant. Il coordonne également l’implication des référents de l’équipe (climat, économie circulaire ou milieux naturels) pour assurer la cohérence entre le reporting et les actions déployées dans le cadre de l’ambition environnementale.


La mission principale porte sur les enjeux de reporting et communication extra-financière de la direction de l’environnement de VINCI. Les différents volets de cette mission sont :



1. Préparation du rapport de durabilité annuel du Groupe


Pilotage de la performance environnementale (reporting quantitatif)


* Ceci inclut les missions principales suivantes :
* Préparation du guide de reporting environnemental et de ces annexes méthodologiques,
* Intégration de ces éléments dans l’outil de consolidation du Groupe et analyse des données
* Interaction avec les pôles et divisions sur l’interprétation des variations principales, formation et feedback dans un objectif d’amélioration continue.


Le pilotage de la performance environnementale porte sur les données permettant de suivre les objectifs définis dans l’ambition environnementale du Groupe, incluant le retraitement de la trajectoire carbone pour suivre l’historique, mais aussi les données imposées par la réglementation (CSRD, taxonomie, devoir de vigilance, etc.) et toutes évolutions de ces données liées à l’évolution règlementaire, aux besoins internes de pilotage de l’ambition, aux demandes des investisseurs.


Rapport annuel de durabilité


* Il s’agit de la préparation et rédaction des parties environnementales du rapport annuel, afin de répondre aux demandes réglementaires (CSRD, taxonomie, devoir de vigilance), aux demandes des parties prenantes (ex. courriers d’ONG ou demandes des investisseurs). Ceci inclut la collecte d’information qualitative auprès des pôles et entités pertinentes du Groupe. La coordination avec les autres fonctions est essentielle, notamment la responsabilité société, l’éthique, la finance, la communication financière et la communication.


Supervision des audits externes


* Cette supervision se fait depuis la gestion des appels d’offres pour sélectionner l’auditeur de durabilité, la coordination de l’ensemble de ces travaux, la supervision de ces travaux auprès des pôles et entités opérationnelles du Groupe, et la préparation de l’ensemble des documents supports nécessaires dans le cadre de cet audit externe.



Amélioration et anticipation du process du pilotage de la performance environnementale


* En anticipation des demandes réglementaires, pour renforcer le niveau de contrôle interne des données et informations reportées, le directeur finance durable est en charge de l’ensemble de l’évolution des process et outils internes de reporting, notamment de consolidation, mais également en étant support auprès des entités sur leurs propres process de reporting.



2. Relations investisseurs


Notations extra-financières

* La mission inclut la préparation des réponses aux agences de notation extra-financière, notamment :
* les 3 questionnaires CDP (Climat, Water, Forest),
* les commentaires sur les rapports de Moodys, ISS, Sustainatylics, MSCI
* d’autres le cas échéant


Échanges et questionnaires investisseurs

En complément des notations extra-financières, il s’agit de répondre aux courriers des investisseurs, à leurs questionnaires spécifiques si pertinents (1 à 2 chaque mois) et de participer, avec la communication financière, aux échanges avec les investisseurs sur les questions ESG (2-5 calls par mois + plusieurs journées dédiées chaque année)



3. Influence et valorisation externe


Influence

* Le directeur finance durable est également en charge de représenter les intérêts du Groupe dans le cadre de discussions sectorielles et professionnelles sur les enjeux dont il a la charge, aux niveaux français, européens, voire internationaux (réunions Afep, FNTP, Epfrag le cas échéant, etc.).
* Cela inclut de la veille réglementaire, mais également la participation aux groupes de travail et travaux préparatoires à l’établissement de réglementations, ou référentiels méthodologiques.


Prises de paroles externes

Interventions dans tes tables rondes et ateliers, permettant de témoigner sur notre retour d’expérience lié à des enjeux de reporting ou notation ESG (ex. ProDurable, événements sur le financement d’infrastructures…)



4. Contribution à la mise en œuvre de l’ambition environnementale du Groupe

En complément, de façon commune avec l’ensemble de la direction de l’environnement, le directeur finance durable apporte une contribution significative à l’animation liée à la mise en œuvre de l’ambition environnement, notamment à l’occasion de la journée de l’environnement VINCI, du séminaire environnement, de formations internes ou d’événements et salons spécifiques.



Vous disposez de minimum 10 ans d'expériences sur des fonctions en finance durable/communication extra-financière.