Responsabilités principales :
- Gestion administrative des ventes : Assurer la gestion administrative complète du processus de vente
- Suivi des commandes : Assurer le suivi rigoureux des commandes,
- Support comptable : Contribuer à des tâches de base e, comptabilité liées aux ventes,
- Communication interne : Assurer une communication fluide et efficace. Compétences requises :
- Solides compétences administratives avec une attention particulière aux détails et à la précision dans le traitement des données,
- Connaissances de base en comptabilité,
- Capacité à travailler sous pression, à gérer les délais et à s'adapter à un environnement dynamique,
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ventes et de la suite bureautique.
Qualifications :
- Connaissance pratique des principes de base de la comptabilité,
- Une première expérience est requise pour cette mission.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planifier des rendez-vous,Classer des documents,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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