RESPONSABILITÉS :
En tant que Référent Technique Régional, vous interviendrez sous la responsabilité du Directeur Territorial.
Vos missions principales sont détaillées comme suit :
• Veiller à l'application des procédures Techniques et Qualités;
• Participer aux réunions techniques organisées par la Direction Technique, et décliner les informations de ces réunions au niveau de sa zone géographique;
• Assurer les surveillances des techniciens qui lui sont affectés dans son domaine de compétences. Cela intègre les actions suivantes :
• Effectuer les relectures de rapports;
• Effectuer les supervisions in situ;
• Valider les qualifications des intervenants selon les domaines;
• Veiller au respect des actions de supervision en coordination avec le directeur territorial ainsi que responsables d'agence;
• Veiller à la rédaction de la synthèse des actions de supervision et les remonter à la Direction technique ainsi qu'au directeur territorial;
• Participer aux audits internes et audits COFRAC de sa zone géographique selon les domaines;
Animer et encadrer techniquement :
• Réunions techniques afin d'informer les inspecteurs des évolutions réglementaires, informations Direction technique, informations techniques et méthodologiques;
• Assistance technique aux inspecteurs sur des missions complexes et/ou dans des thématiques particulières;
• Exécuter en tant que de besoin des travaux administratifs, commerciaux et de gestion économique connexes;
Périmètres d'intervention: Bretagne, Normandie, Pays de Loire, Vendée et Centre.
PROFIL RECHERCHÉ :
Cette annonce vous parle ?
De formation Bac à Bac + 2 en Electricité / Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans au sein d'un bureau de contrôle.
Outre vos compétences techniques, vos atouts relationnels vous permettront de donner de l'élan à votre carrière en vous investissant dans ce poste à responsabilités.
Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ?
• Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne
• Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions
• L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive
• L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc
• Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence.
Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer !
Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.
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