Rattaché(e) au Responsable Commerce & Fidélisation, vous participerez au développement commercial de l’entreprise et véhiculerez l’image de marque de l’entreprise.
Plus concrètement, vos missions consisteront à :
1. Répondre aux appels d’offres en participant à la rédaction des mémoires techniques
2. Travailler conjointement avec les services supports de l’entreprise pour créer les offres commerciales : RH, RSE, HSE, communication, IT…
3. Participer au chiffrage des offres commerciales
4. Identifier des partenaires pour renforcer l’offre servicielle OPAL
5. Rédiger les documents contractuels et juridiques
6. Assurer le suivi administratif et commercial : tenue à jour des fichiers et outils de suivi, archivages des documents
7. Réaliser une veille commerciale afin d’être force de proposition sur la stratégie commerciale de l’entreprise
8. Contribuer à l’amélioration des processus commerciaux de l’entreprise
9. Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise
Afin de pouvoir contribuer à la création d'offres sur-mesure pour nos clients et futurs clients, une période sur le terrain auprès de nos équipes Hospitality sera proposé en début de collaboration. Cette dernière permettra de comprendre les enjeux de la prestation de service délivrée par OPAL et les spécificités de nos métiers.
Envie d’en savoir plus ? Discutons en ensemble !
Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
10. De formation Bac + 4 minimum, vous recherchez un contrat d’apprentissage d’un à deux ans.
11. Vous disposez idéalement d’une expérience opérationnelle ou support dans les métiers de services (hôtellerie/évènementielle/prestation de services en entreprises).
12. Vous disposez de bonnes capacités de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
13. Vous maîtrisez le Pack Office.
14. On dit de vous que vous êtes persévérant(e) et que vous faites preuve d'abnégation, vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur à toute épreuve.
15. Vous avez le goût du challenge et la capacité de travailler en équipe.
N'attendez plus, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez OPAL, on vous offre :
16. Des horaires de bureau du lundi au vendredi !
17. Un package d’avantages : des tickets restaurant d’une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir…
18. La proximité et l’autonomie d’une start-up avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale.
19. De réelles perspectives d’évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l’exploitation.
20. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact.
21. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc…
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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