Responsable maintenance des engins - garage h/f

Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) Responsable maintenance des engins / garage (H/F). Missions : - Suit le personnel affecté aux engins et assure la distribution des tâches ; - Fait respecter l'ordre et la propreté dans l'atelier et aux abords ; - Garantit le suivi technique des engins et véhicules motorisés du site et pour ce faire : - Assure et organise les interventions de dépannage et d'entretien préventif en prenant en compte les besoins des services utilisateurs et en respectant les délais de mise à disposition des engins ; - Assure le suivi de l'entretien des engins et accessoires suite à la réception de fiches de contrôle envoyées par les responsables des secteurs utilisateurs ; - Suit les demandes de travaux faites relevant de son secteur et gère leur réalisation ; - Consigne les engins et véhicules motorisés si nécessaire ; - Signe les autorisations de travail pour la partie qui le concerne ; - Suit et met à jour la GMAO ainsi que des carnets de maintenance des engins du site ; - S'assure de la bonne réalisation des contrôles réglementaires, la réception des organismes accrédités et les fait accompagner lors des contrôles ; - Pour les travaux réalisés par des entreprises extérieures, réaliser les inspections communes préalables, rédige les plans de prévention et veille au respect des mesures arrêtées ; - Garantit le maintien de la conformité réglementaire des engins et pour ce faire : - S'assure des réceptions sécurité (épreuves par des organismes agréés) ; - Remédie aux non-conformités signalées et suit la réalisation des plans d'actions correspondants ; - Définit les moyens matériels et en personnel de son service et pour ce faire : - Réalise les demandes d'embauche et recevoir les candidats présélectionnés par le service du personnel ; - Réalise les demandes de CDD et d'intérimaires ; - Définit et assure la disponibilité des pièces de rechange en liaison avec le magasin ; - Exprime les besoins en pièces et prestations et établir les requêtes ; - Organise et / ou participe aux analyses d'incidents et accidents ; - Suit les demandes du CSSCT ; - Participe à la mise à jour du document unique ; - Suit les demandes de travaux faites pour les engins et gérer leur réalisation ; - Suit les coûts des matériels et prestations ; - S'assure que son personnel est en possession de toute habilitation et/ou autorisation en cours de validité nécessaire à la réalisation de leurs tâches ; - Utilise les dispositifs de sécurité si nécessaire ; - Arrête et interdit l'usage de tout matériel qui présenterait un danger grave ou imminent pour les personnes et les biens ; - Respecte et rédige les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc. - Participe ou peut participer à l'astreinte technique pour le service auxiliaires selon le planning d'astreinte défini. - Anime les réunions d'équipe mensuelles ainsi que les réunions quotidiennes de prises de poste. Et d'une manière générale : - Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. - Se conforme au Règlement Intérieur - Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. - Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. - Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service Ce que nous proposons : - Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; - Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; - Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; - Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; - Une communication fluide et des objectifs communs ; - Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; - Un restaurant d'entreprise.