Expectra Naval cherche pour le compte de l'un de ses de clients, un acteur majeur de la construction navale, un Responsable Ingénierie Système (F/H) en CDI à Lorient (56).
Le poste
Rejoignez la Direction Technique : un collectif soudé d'une quinzaine de passionnés à Lorient.
Votre mission ? Déployer et animer les méthodes d’Ingénierie Système sur les programmes majeurs, avec un fil conducteur clair : ELM Jazz.
Ce qui fait la différence sur ce poste : > Vous ne serez pas là pour imposer des process, mais pour donner envie aux équipes de les adopter. Un rôle rare, à la croisée de l'expertise technique et de la conduite du changement.
Votre quotidien en 5 grands défis
* Animer & Fédérer : Promouvoir la démarche IS auprès des équipes programmes avec pédagogie.
* Adapter l'outil au terrain : Ajuster les méthodes outillées aux réalités de chaque programme.
* Piloter les outils : Recueillir les besoins, spécifier et qualifier nos environnements (ELM Jazz, DOORS).
* Garantir le fil d’Ariane : Assurer la continuité numérique, de la modélisation à la validation.
* Évoluer : Capitaliser sur les retours d'expérience et assurer une veille technologique active.
* Le petit plus ? Selon votre parcours, vous pourrez intégrer directement le réseau d'expertise de l'entreprise avec toute la reconnaissance et la visibilité que cela apporte à votre carrière.
Votre Profil :
Vous avez du recul, plusieurs déploiements d'outils IS à votre actif, et vous maîtrisez déjà ELM Jazz et DOORS. Vous êtes autonome et prêt(e) à prendre le lead.
La réalité du terrain : Nous savons que le mouton à cinq pattes n'existe pas. Si vous avez un socle technique solide en IS et une réelle envie de monter en puissance sur nos outils, on vous accompagnera.
Ce qui fera la différence : Votre curiosité, votre sens de l'écoute et votre capacité à embarquer les équipes.
* Expérience significative en IS sur des programmes complexes.
* Aisance dans les environnements multiprogrammes.
* Critère requis : Éligibilité à l’habilitation Secret Défense.
Vos avantages chez nous
* Package financier global : Salaire fixe attractif + intéressement & participation + épargne salariale (abondement PEG/PERCOG).
* Équilibre vie pro / vie perso : Télétravail flexible et environnement de travail agréable.
* Social & Famille : Un CSE ultra-dynamique (voyages, chèques vacances, subventions CESU pour la garde d'enfants).
* Santé : Une protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance de haut niveau).
* Au quotidien : Restaurant d’entreprise avec participation employeur.
La suite des événements ?
Pas de process à rallonge. Le premier échange se fera directement avec le manager du pôle pour parler technique, projets et perspectives.
Prêt(e) à propulser votre carrière ? Postulez.
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