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[cdd] mediateur(rice) - charge(e) d accueil

Apremont
CDD
Château d'Apremont
Agent d'accueil
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

Le service Tourisme de la Communauté de communes Vie et Boulogne recherche 2 médiateurs(trices)- chargés(es) d accueil pour le château d Apremont (pour toute la saison d'ouverture 2026 : du 23 mars au 30 septembre). A 25 minutes des plages vendéennes, et à 30 minutes de la Roche-sur-Yon, le château d Apremont est un site touristique visité par 19 000 personnes en 2024. Ce bel ensemble architectural, construit entre le XIIIème et le XXème siècle, a connu un destin peu commun. Durant toute la saison, des visites et animations menées par l équipe de médiation rythment la découverte des lieux. En été, près de 30% des visiteurs sont étrangers. - Missions : Mission de médiation - Médiation volante auprès du public en visite libre (en français et en anglais) - Visites guidées et animations grand public (en français). Différentes thématiques abordées : l histoire du château, l architecture, la mode de la Renaissance, l art équestre, la musique et la danse, l alimentation - Préparation du matériel et des espaces de médiation Mission d accueil - Accueil des visiteurs au sein de l espace billetterie-boutique - Vente des billets d entrée et des produits boutique - Conseil en séjour (la connaissance du territoire et de ses atouts est un plus) - Polyvalence pour répondre aux nécessités du service - Profil : • Compréhension et pratique de l anglais professionnel • Intérêt et curiosité pour l histoire, l architecture, du Moyen-âge à nos jours / Sensibilité au patrimoine • Gestion de groupes • Adaptation à différents publics. • Capacité à travailler en équipe ; • Savoir être à l'écoute et être accueillant ; • Qualité d'expression orale ; • Rigueur, autonomie, ponctualité ; • Sens de l initiative et de l organisation. • Premières expériences/stages en médiation souhaités • Bac 3 en médiation culturelle, tourisme, histoire, arts du spectacle - Conditions : Travail le weekend et les jours fériés Date limite de retour des candidatures (CV et lettre de motivation) : le vendredi 2 janvier 2026 Jury de recrutement en présentiel : le lundi 12 janvier 2026 Cadre d'emploi : Catégorie C - adjoint territorial du patrimoine. Expérience: Première(s) expérience(s). Éducation : Bac3

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