Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. En tant que Chef de Projet, imaginez-vous structurer, déployer et piloter l'activité d'approvisionnement dédiée à ce client stratégique.
Rattaché(e) à la Directrice Commerce et Développement, vous êtes le chef d'orchestre de cette nouvelle activité. Vos missions se déclinent en cinq axes clés :
1/ Lancement et Structuration (Esprit Entrepreneurial) :
Traduire les engagements contractuels en processus opérationnels concrets (protocoles de livraison, contrôle qualité, facturation).
Coordonner les tests logistiques et les premières mises en service.
Recruter, former et animer l'équipe dédiée (logisticiens, qualiticiens).
2/ Pilotage de la Supply Chain Multi-modaux :
Garantir la continuité de l'approvisionnement en pilotant les sources disponibles (granulés bois, etc.).
Superviser la chaîne logistique avec un focus majeur sur le transport ferroviaire (gestion des flux et des terminaux).
Valider les contrats d'achat sur le territoire en cohérence avec la stratégie nationale en lien avec la Direction des Achats.
3/ Relation Client Stratégique :
Être l'interlocuteur privilégié du client pour le suivi du contrat de vente.
Assurer le reporting de performance (KPI), le suivi des volumes et la gestion des litiges
Représenter l'entreprise auprès des administrations et des interprofessions du territoire.
4/ Gestion RH et Financière :
Piloter la performance RH : répartition de la charge de travail, gestion des compétences et de la performance.
Assurer la préparation et le suivi budgétaire, ainsi que les prévisions de résultats financiers du territoire.
5/ Sécurité et Qualité (QHSE) :
Garantir le respect des lois et règlements en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
Appliquer et faire appliquer les politiques et procédures internes sur l'ensemble du périmètre.
Le poste sera basé à ROUEN ou PARIS et est à pourvoir dès que possible.
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