**Mission Gestion des Ressources Humaines**
Dans le cadre de votre rôle, vous serez chargé de gérer les ressources humaines d'une équipe dispersée sur plusieurs sites dans la région Parisienne et en Pays de la Loire.
Missions
* Conseil : vous fournirez conseils pertinents aux managers sur l'application du droit du travail, la formation, le recrutement et la gestion des IRP.
* Sociales : vous serez responsable de la préparation et de l'animation des réunions avec les instances représentatives du personnel afin de garantir la bonne application de l'accord sur le dialogue social.
* Développement RH : vous contribuerez à déployer les outils du groupe et participerez à l'élaboration du plan de développement des compétences.
* Administration du Personnel : vous serez responsable de la cohérence de la politique de rémunération.
Compétences requises
Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder les qualifications suivantes :
* Vous devriez être issu d'une formation supérieure en RH (Bac +5 minimum).
* Vous devriez avoir une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire.
* Vous devriez être proche du terrain et aimez prendre le sujet en main.
* Vous devriez être polyvalent, organisé et doté d'un esprit de synthèse et d'un sens des priorités.
Avantages
Nous offrons :
* 1 jour de télétravail.
* 1 jour de déplacement par semaine.
* Un onboarding qualitatif.
* Perspectives d'évolutions.
Informations complémentaires
Ce poste est également ouvert aux candidats en situation de handicap.
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