Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Vos missions s'exercent dans le cadre de la protection de l'enfance dans l'établissementFoyer OBERHOLZ disposant de 3 services accueillant des jeunes en difficultés sociales, familiales et psychiques, âgés de 11 à 21 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance.
Sous la responsabilité du directeur vous l'assistez dans la gestion administrative et logistique,des 3 services de son périmètre.
A ce titre, et conformément au cadre réglementaire, aux procédures et aux process en vigueur, vous assurez :
- la gestion administrative du personnel (recrutement, embauche, plan de formation, procédures disciplinaires, dossiers administratifs, horaires et congés, etc.).
- le suivi du parc de logements composé de 13 logements et d'1 foyer d'hébergement et de 2 sites d'acvtivité (recherche, lien avec les bailleurs, gestion des sinistres, aménagement, supervision de l'entretien et des travaux)
- la gestion logistique des services (suivi des contrats fournisseurs/prestataires, hygiène et sécurité, gestion des parcs de véhicules et des parcs informatiques).
Pour mener à bien ces missions, vous pouvez vous appuyer sur l'expertise et les outils développées par les fonctions supports exercées au niveau du siège de l'Association (RH, juridique, paie, comptabilité, qualité, communication).
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