Kevin, le Manager du Service Local du Loiret du Territoire Beauce Sologne Berry, et son équipe, vous attendent pour piloter l'exploitation des usines et des réseaux d'eau potable et d'assainissement du secteur Est du Loiret. En tant que Responsable d'Équipe, vos missions seront les suivantes : - Manager une équipe de 8 collaborateurs, planifier et organiser l'exploitation des usines, du réseau et des travaux, - Animer et garantir l'application des règles et procédures QHSE (causeries, sécurité, visites sur chantier), - Représenter la société auprès des clients, prospects et partenaires (collectivités, chantiers, concessionnaires) - Participer à l'élaboration des reporting (rapports annuels du délégataire, rapports d'activités), - Contribuer à l'animation du Lean Management, - Suivre le respect des engagements contractuels, - Etudier et chiffrer des opérations d'amélioration, de sécurisation des réseaux et des installations, - Maîtriser les dépenses et assurer l'équilibre financier de l'activité, rendre compte de la gestion financière de son unité auprès de sa hiérarchie, - Participation à l'astreinte encadrement local. Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez : Une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération attractive entre 34 000 € et 44 000 € par an sur 13,5 mois, selon votre expérience professionnelle et des primes diverses - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives Notre engagement en faveur de l'équilibre vie professionnelle / vie privée de nos collaborateurs : - 36 jours de congés Une facilitation des modes de transport : - 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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