Cdd 18 mois - responsable des espaces verts h/f

CDD 18 mois - Responsable des Espaces Verts H/F


Au quotidien, ça donne quoi ?

Le Campus Louveciennes by BNP Paribas accueille toute l’année des événements (séminaires, journées d’étude, formations…) pour le compte d’équipes internes du Groupe et également quelques sociétés extérieures.

En tant que Responsable des Espaces Verts du Campus vous aurez en charge la gestion de notre parc de 23 ha.

À ce titre, vous aurez pour missions de :

* Assurer la conception, la réalisation des espaces verts avec un soin particulier apporté à l'embellissement du parc et à la biodiversité.
* Assurer le pilotage des prestataires extérieurs (paysagistes, arrosage automatique, élagage…).
* Garantir la sécurité des lieux en veillant au bon état des installations et des aménagements.
* Gérer l'entretien du matériel et des équipements, en respectant les normes en vigueur et en veillant à leur bon fonctionnement.
* Participer aux réunions hebdomadaires de suivi et d'organisation, pour contribuer à la planification et l'optimisation des actions à mener.
* Apporter un support logistique aux autres équipes du Campus.
* Superviser et encadrer deux collaborateurs, en veillant à leur formation et à leur motivation tout en faisant preuve d'exemplarité.

Le poste est situé sur le Campus de Louveciennes situé au 34 rue de Voisins et n'est pas éligible au télétravail.


Etes-vous notre prochain Responsable Espaces Verts ?

Oui, si vous êtes jardinier paysagiste de formation, avec une solide expertise dans l'aménagement et l'entretien des espaces naturels.

Vous avez une réelle capacité à manager et pouvez justifier d'une expérience en encadrement et animation d'équipe.

Vous êtes reconnu pour votre créativité, votre esprit d'initiative et votre sens des responsabilités.

Enfin, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront nécessaires au bon accomplissement de vos missions.

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous !