Sous la responsabilité de la DRH, vous managez une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes et mettez en œuvre la politique RH en matière de :
* administration du personnel, paie, gestion des temps, gestion sociale, relation sociale, santé et service médical (infirmerie et assistance sociale).
Vos missions seront variées :
1. Superviser, contrôler et garantir l’ensemble du processus paie et suivre les régimes de prévoyance et mutuelle.
2. Piloter, mettre en œuvre et suivre les Systèmes d'Information RH (SIRH).
3. Garantir le respect des réglementations en matière de droit du travail, assurer une veille juridique, réaliser des études spécifiques.
4. Gérer les relations et le dialogue avec les instances représentatives du personnel : participer à la négociation, à la rédaction et au suivi des accords, préparer les dossiers de négociations collectives, rédiger les accords, évaluer le suivi des résultats, contribuer aux réunions CSE, CSSCT et animer des commissions.
5. Traiter des contentieux : réaliser des enquêtes internes, évaluer les risques, gérer les conflits de travail, mener des entretiens, rédiger les décisions.
6. Contribuer à la santé au travail : suivre les demandes du médecin du travail, traiter les dossiers RQTH, animer la mission handicap, prévenir et suivre les RPS.
7. Apporter un appui et des conseils aux managers, directions opérationnelles et salariés : être à l’écoute, accompagner et conseiller.
Profil :
Diplômé(e) d'un Master en Droit Social, avec une expérience de 10 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la métallurgie. Solide expérience en rédaction et suivi d’accords, mise en œuvre de SIRH, gestion des contentieux en droit social. Capacité à motiver et fédérer une équipe, à écouter, conseiller et accompagner efficacement avec bienveillance. Reconnu pour votre adaptabilité, rigueur, proactivité, capacité d’analyse et synthèse.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Contribuer à la stratégie RH et à la performance globale de l'entreprise.
* Rejoindre un groupe avec une culture bienveillante, une équipe soudée, où l’entraide et le respect sont essentiels.
* Développer vos compétences grâce à des formations.
* Rémunération : 70 K€ à 78 K€ selon expérience.
* Poste basé à La Plaine Stade de France, à 2 minutes du RER B.
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