Gestionnaire administratif (ve) au bureau du suivi de la performance et de la maîtrise des risques

Informations générales Organisme de rattachement Ministère de l'Intérieur Référence 2026-2237768 Date de début de diffusion 30/03/2026 Date de parution 30/03/2026 Localisation Paris Intitulé long de l'offre Gestionnaire administratif (ve) au Bureau du Suivi de la Performance et de la Maîtrise des Risques Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Responsable ou Chargée / Chargé de la maîtrise des risques Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire administratif (ve) au Bureau du Suivi de la Performance et de la Maîtrise des Risques Descriptif de l'employeur Ministère de l'Intérieur Secrétariat Général Commun de la Martinique Descriptif du service Activités du service Le Secrétariat Général Commun (SGC) est un service déconcentré de l’État relevant du ministère de l’intérieur, à vocation interministérielle sous l’autorité du préfet. Il est chargé d’apporter un appui au pilotage et d’assurer la gestion des fonctions « supports » et des moyens mutualisés pour la préfecture et les directions (RéATE) déconcentrées de l'État en Martinique (DM, DIECCTE, DJSCS, DEAL, DAAF, DAC). Le SGC de Martinique est composé d’une direction (un directeur et un adjoint) et 7 entités dont 4 services (le service des ressources humaines, le service des finances et des achats, le service de l’immobilier et de la logistique), 1 plateforme interministérielle Chorus et 2 bureaux interministériels (bureau des affaires juridiques et le bureau de la performance). Il regroupe, après transfert, les agents des services de l'État exerçant des fonctions « support ». Son effectif total est d’environ 160 agents. Composition et effectifs du service Le service BSPMR : Cheffe de service : 1 agent catégorie A Liaisons hiérarchiques Cheffe du BSPMR Directrice du SGC et son adjointe Liaisons fonctionnelles Secrétaire général de la préfecture Services de la préfecture, des sous-préfecture (en particulier celle du Marin) et du SGC Description du poste Activités principales : Soutenir les activités concourant au maintien de la labellisation QUALI-ATE de la préfecture et de la sous-préfecture du Marin : Participer au suivi de la mise en œuvre des recommandations, réaliser les enquêtes de satisfaction, communiquer en interne et externe (site internet /intranet), proposer des pistes d’amélioration, animer des groupes de travail, rédiger et suivre un plan d’action. Soutenir la mise en place du contrôle interne financier :Participer à la coordination des acteurs du contrôle interne, animer des groupes de travail : expliciter la méthodologie, formaliser des procédures, participer au suivi des remontées des services, tenir les délais. Aide ponctuelle au déploiement et au suivi du contrôle de gestion. Ces activités nécessitent un dialogue continue avec les directions de tutelle du ministère de l’Intérieur (webinaires, mails), les services de la préfecture, du SGC et de la sous-préfecture du Marin, la gestion de boîtes mails fonctionnelles, une communication sur le site internet de la préfecture et des communications internes. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Rigueur Disponibilité Très bonne organisation Discrétion Travail en équipe et en réseau Informations complémentaires Informations complémentaires Personne à contacter : Bélinda PATRICE Cheffe du BSPMR Mail : belinda.patrice@martinique.gouv.fr Tél : (596) 39 49 61 - Mobile : (596) 696 44 34 95 Pour candidater, vous devez : - enregistrer votre candidature en ligne - et transmettre vos CV et lettre de motivation à l'adresse mail pref-sgc-recrutement@martinique.gouv.fr Localisation du poste Europe, France, DOM, Martinique (972) Géolocalisation du poste 111 rue ernest deproge fort de france Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SGC 972 - FORT-DE-FRANCE Critères candidat Compétences attendues Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis Savoir communiquer (écrit/oral) : requis Savoir animer un groupe de travail : requis Savoir rédiger des comptes-rendus : niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique-bureautique : requis Savoir-faire Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Conduite et gestion de projet : requis Avoir l'esprit de synthèse : requis Savoir-être Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis Sens du dialogue et de l'animation d'un réseau : niveau maîtrise requis Faire preuve d'initiative et d'autonomie : requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/06/2026