Charge de developpement commercial telecom h/f melun.

Descriptif

Acteur de l’aménagement des territoires, RESONANCE intervient sur les grands projets nationaux dans les domaines de la mobilité électrique et des réseaux numériques.

Spécialiste de l’installation et de la maintenance des bornes électriques, RESONANCE propose des offres labellisées Advenir pour étudier, dimensionner, déployer et maintenir des bornes de recharge.
Objectif : accompagner ses clients sur toute la chaîne de valeur du déploiement et de la maintenance d’infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE).

RESONANCE intervient également dans l’aménagement numérique des territoires, en proposant à ses clients des prestations complètes d’étude et de construction de réseaux : déploiement FTTx, vie du réseau, boucles locales (GFU), raccordement client pro, maintenance.


Nous recrutons en CDI :

CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL TELECOM H/F Melun

Poste basé à MONTEREAU-SUR-LE-JARD,, ILE-DE-FRANCE Au sein de notre filiale RESONANCE et rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous assurez le développement commercial auprès des prospects et/ou clients en cohérence avec la politique du Groupe, en respectant le plan d'action commercial du périmètre confié. En lien avec les Responsables d'Agence concernés et une équipe de chiffrage, vous intervenez en IDF et certaines régions limitrophes pour développer spécifiquement les activités réseaux numériques/télécoms et territoires connectés (VPU, réseaux IoT...).Dans ce cadre, vos activités sont :Gagner et fidéliser les clientsEn fonction des dossiers, élaborer ou participer à l'élaboration des offresNégocier l'offre jusqu'à l'obtention de la commande

Profil recherché

De formation Bac + 3/5 commercial et/ou 5 ans d'expérience dans le développement commercial et/ou le chiffrage d'appels d'offres dans le domaine FIBRE OPTIQUE / TELECOM / IoT.Compétences attendues :Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoinsTrès bon relationnelCapacité à négocier et convaincreSens de l'organisation et flexibilitéEnthousiaste et persévérance Utilisation d'un CRM et/ou capacité à chiffrer des appels d'offres sont des plus.

Informations complémentaires

Process de sélection : 1er contact téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur manager Statut CADRE, rémunération fixe sur 13,3 mois + Variable sur objectif
Vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? N'hésitez pas, postulez !