Chargé de formation

Le-la Chargé(e) de formation met en œuvre et suit les formations du plan de développement des compétences, de l’Ecole de formation interne « Polylogis Formation » et du futur LMS du Groupe. Il/elle gère les aspects administratifs et logistiques des actions de formation. Il/elle coordonne tous les acteurs de la formation autour d’un objectif commun.

MISSIONS :

Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences et à sa mise en œuvre :

1. Recueillir et analyser les besoins de formation des salariés, managers et instances représentatives
2. Identifier les prestataires et organiser les actions de formation
3. Inscrire les collaborateurs et assurer leur suivi

Gérer l’administration et la logistique des formations

1. Organiser les sessions : convocations, réservations, logistique
2. Assurer le suivi administratif : évaluations, feuilles de présence, gestion des factures

Développer et déployer des solutions innovantes

1. Participer à l’ingénierie de formation de l’Ecole interne "Polylogis Formation"
2. Contribuer à la mise en place et à l’animation du LMS Groupe
3. Créer et intégrer des contenus digitaux pour favoriser l’apprentissage
4. Participer au suivi des formations sur cette plateforme

Assurer un reporting efficace

1. Suivre les indicateurs clés de la formation
2. Communiquer les résultats et proposer des axes d’amélioration

PROFIL :

FORMATION :

Bac +3/4 ressources humaines ou équivalence acquise par expérience

Une expérience réussie de 3/4 ans au minimum

Avec une expérience réussie dans l’utilisation d’une plateforme LMS

Connaissance du droit de la formation

Maitrise des outils bureautiques (Excel, Power point)

COMPETENCES :

Autonomie et rigueur : Vous savez organiser et gérer plusieurs projets simultanément.

Relationnel et écoute : Vous travaillez en collaboration avec de nombreux interlocuteurs.

Esprit d’initiative et force de proposition : Vous aimez apporter des idées nouvelles.

Dynamisme et appétence pour le digital : Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et l’innovation pédagogique

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

1. Prime de 13 mois
2. Primes d'intéressement
3. Prime de fin d'année
4. Tickets restaurant
5. Remboursement du transport à 75%
6. Mutuelle d'entreprise
7. Accord télétravail
8. RTT
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