Le Groupe AGRICA est un groupe de protection sociale dédié au monde agricole dans toutes ses dimensions.
Retraite complémentaire, prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà. Nous rejoindre, c'est participer à la protection de plus de 270 000 entreprises (plus d'1 million de salariés et de 700 000 retraités) en s'engageant au coeur d'un collectif de 800 collaborateurs réunis autour de valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité.
AGRICA est un groupe paritaire composé d'institutions représentées par des employeurs et des salariés. Le Groupe n'a donc pas d'actionnaires à rémunérer et nos bénéfices sont directement réinvestis au profit de nos clients.
Entreprise du secteur de l'économie sociale et solidaire, c'est tout naturellement qu' AGRICA s'est engagée dès 2006 dans une démarche de responsabilité sociale des entreprises (RSE) avec notamment 3 axes forts : la lutte contre le gaspillage alimentaire, l'investissement responsable et l'action sociale et solidaire. La Direction Déléguée Études et projets recherche un Responsable des Tests Releases et Environnements SI H/F.
Cette équipe composée de 5 collaborateurs garantit la qualité des livraisons pour les recettes fonctionnelles Métiers et supervise les échanges de flux avec les partenaires AGRICA.
En tant que Responsable vos missions seront :
- Management hiérarchique de l'équipe :
Définir la feuille de route de son pôle et est le garant, en fonction des moyens alloués, du respect des objectifs validés;
Assurer le management hiérarchique des membres de son unité (formation, plan de charges, recrutement, continuité de service, évaluations annuelles, etc.);
S'assurer de la répartition des tâches et de la capacité d'exécution de ses collaborateurs;
Être le relai de communication et d'animation managériale de son unité;
S'appuyer sur des techniques de management hybride (présentiel et télétravail) et mettre en oeuvre les indicateurs de pilotage de son unité;
Participer aux instances de gouvernance des projets impliquant son unité;
Assurer le reporting d'activité de son pôle;
Assurer le management opérationnel des prestataires de son unité et notamment de la Tierce Recette Applicative;
S'assure de la collaboration efficace de son unité, en particulier en termes de coordination transverse avec les entités DSI et les Métiers ;
S'assurer de la mise à jour de toute la documentation requise au sein de l'unité ;
S'assurer de la montée en compétence de son équipe.
- Pilotage de l'activité :
Maîtriser les technologies mises en oeuvre dans son unité, sait mobiliser les expertises techniques à bon escient;
Accompagner les Directions Métiers dans leurs stratégies de recette, en collaboration avec l'équipe Assistance au Pilotage des Besoins Métiers;
Contribuer et mettre en oeuvre les choix techniques, conformément aux standards d'architecture et de sécurité;
Être garant de la mise à jour de la documentation technique (spécifications, fiches d'exploitation, sécurité, );
Être garant du respect des procédures de delivery et procédures qualité en vigueur.
Ce que nous vous offrons :
Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l'envie d'apprendre et nous savons à quel point il est important d'accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'une formation sur mesure à nos outils et process et d'un management de proximité pour vous aider dans vos missions au quotidien.
Pour vous, AGRICA :
- Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail en moyenne 2 jours par semaine, horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- Propose un package de rémunération globale : intéressement, CET, abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d'épargne retraite supplémentaire.
- Offre des avantages sociaux : CSE, titres restaurant / restaurant d'entreprise, association sportive, complémentaire santé individuelle ou familiale.
- Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.
Signataire de la Charte de la Diversité et membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap, AGRICA s'engage pour l'égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.