Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !
Rejoignez-nous et venez participer à l'activité de notre direction des Systèmes d'informations !
Qui sommes-nous ?
La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.
Votre futur service : la personne recrutée intégrera l'équipe Infra système de la Direction des Opérations et Ingénierie Technique (DOIT) et plus particulièrement administrera, fera évoluer et gérera les chantiers des différents composants de l'infrastructure, avec expertise Windows Server.
L'équipe système est composée de 28 personnes réparties sur Sophia-Antipolis, Bordeaux, Le Mans, Rennes, Dijon, Valenciennes et Lyon
Le manager est situé sur Sophia-Antipolis et le poste est à pourvoir sur Sophia-Antipolis.
Des déplacements ponctuels planifiés sont à prévoir dans la tenue de ce poste.
Concrètement votre futur quotidien ?
Rattaché.e au sein d'une équipe de 28 personnes, vos missions principales seront :
* Mise en œuvre et maintenance du système selon les préconisations DSI.
* Système : Windows Server (toutes versions)
* Virtualisation VMWare, HyperV, AHV
* Développement pour l'automatisation des taches systèmes
* Installation des logiciels configuration et personnalisation
* Exploitation des outils de surveillance, analyse périodique du niveau de performance et du bon paramétrage des systèmes d'exploitation
* Réunions avec les experts architectes systèmes de l'institution.
* Participation à des projets du domaine Infra-système
* Animation de groupe de travail au sein de son équipe
* Création et suivi des Incidents de niveau 3
* Gestion des problèmes relatifs au domaine des systèmes d'exploitation
* Participation à la construction du plan de reprise activité pour le domaine concerné
* Réalisation de bilans d'activité hebdomadaire
* Participer à la démarche agile en place au sein de l'équipe
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