Stage assistant ingénieur risque incendie nucléaire f/h

À propos de nous

Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.


Mission

Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d’ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.

Intégré(e) à notre équipe maitrise des risques nucléaire, vous interviendrez sur des projets en lien avec le secteur du nucléaire.

Votre rôle en tant qu'Assistant Ingénieur risque incendie nucléaire H/F, sera de mener à bien les missions suivantes :

* La contribution à la réalisation d’études agression incendie dans les installation nucléaires : analyse de vulnérabilité, évaluation du pouvoir calorifique dans les locaux, rédactions d’études spécifiques ;

* Vous appuyez le responsable d’affaire pour la réalisation du planning, l'organisation de réunions, la rédaction des comptes-rendus.


Profil

Vous êtes :


Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'école d'Ingénieur ou vous préparez un Master 2 de formation technique avec de préférence une spécialisation en sûreté nucléaire ou maitrise des risques.

Vous vous distinguez par votre rigueur, anticipation et vous disposez d'un bon relationnel.

🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.



Pourquoi nous rejoindre ?

* Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, tickets restaurant 10,30€, frais de transport, remboursement à hauteur de 75%/100%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),

* Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,

* Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

* Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),

* Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

* Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.


Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec Fanny FRISON, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.