Responsable de la comptabilité h/f cdi

Responsable de la comptabilité H/F CDI, Grenoble

Le Responsable de la Comptabilité est le garant de la fiabilité des données comptables produites.

Il est le référent de la performance économique et budgétaire, qu’il concourt à développer en lien avec la stratégie d’Actis.

Vous avez le goût des chiffres mais aussi de l’humain ?

Vous partagez nos valeurs de solidarité et de co-construction de nos projets ?

Au sein du Département des Finances, le Responsable de la comptabilité prend en charge :

* La clôture des comptes, l’établissement des états réglementaires de fin d’année et des annexes comptables
* La supervision des comptabilités locataires, fournisseurs, trésorerie et générale
* La préparation annuelle et le suivi de l’audit des Commissaires aux comptes
* La production des déclarations fiscales obligatoires
* L’établissement du budget annuel de l’entreprise dont il coordonne le suivi auprès des différents services de l’entreprise
* Le développement et l’amélioration des procédures internes en matière de comptabilité et fiscalité
* La veille sur la réglementation comptable et fiscale
* Le pilotage ou la participation à différents projets

Compétences et qualités requises :

* Parfaite maîtrise de l’outil informatique
* Capacités relationnelles, sens de l’écoute
* Rigueur, organisation, autonomie
* Force de proposition (capacité à proposer des axes d’amélioration)
* Sens des responsabilités et des résultats

Profil :

* Bac +4/5 en comptabilité / finance
* Expérience significative dans des missions analogues – une expérience dans le logement social serait un plus

Actis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l’égalité de traitement, conformément à la «Charte de la Diversité» qu’il a signée.

Conditions de travail très attractives :

* Rémunération : 39 à 46 k€ / an sur 13 mois – négociable selon profil et expérience
* Intéressement, chèque déjeuner, mutuelle, prévoyance, aide au transport et à la mobilité douce
* Temps plein – forfait annuel à 201 jours avec bénéfice de 22 à 25 jours de repos
* Accord télétravail
#J-18808-Ljbffr